Souci avec un employeur CESU...HELP svp
cjourfier63
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 28 août 2012 à 21:29
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Rézaman
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Modifié par Rézaman le 28/08/2012 à 21:15
Modifié par Rézaman le 28/08/2012 à 21:15
Bonjour,
Elle ne peut pas vous baisser vos heures comme ça. Est-ce qu'elle l'a la fait et vous en avez une preuve ?
Si le téléphone ne fonctionne pas envoyez fax, email, recommandés.
Si vous attendez 30 minutes pour que la porte s'ouvre notifiez lui par écrit en invoquant que les conditions de travail ont changés. Faites de même pour son comportement.
Vous pouvez envoyer des copies d'écrits à l'inspecteur du travail, ça a plus d'impact.
Laurent
Elle ne peut pas vous baisser vos heures comme ça. Est-ce qu'elle l'a la fait et vous en avez une preuve ?
Si le téléphone ne fonctionne pas envoyez fax, email, recommandés.
Si vous attendez 30 minutes pour que la porte s'ouvre notifiez lui par écrit en invoquant que les conditions de travail ont changés. Faites de même pour son comportement.
Vous pouvez envoyer des copies d'écrits à l'inspecteur du travail, ça a plus d'impact.
Laurent
28 août 2012 à 21:29
attendez votre salaire car sans proposition écrite de modification des horaires elle vous doit l'intégralité de votre salaire
si vous n'avez pas l'intégralité de votre salaire là vous ferez un recomm!andé avec ar en lui réclamant la différence de salaire
sans nouvelle vous ferez un référé