Fin de licensiement
molad
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 21 août 2012 à 16:48
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 21 août 2012 à 16:48
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21 août 2012 à 13:22
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bjr
je recois un courrier de licensiement
que disais ce courrier ?
Avez vous été convoqué à un entretien préalable au licenciement (ce terme doit etre dans votre lettre de convocation)
je recois un courrier de licensiement
que disais ce courrier ?
Avez vous été convoqué à un entretien préalable au licenciement (ce terme doit etre dans votre lettre de convocation)
molad
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21 août 2012 à 13:42
21 août 2012 à 13:42
En effet avant la lettre de licensiement j'ai eu un entretien prealable mais rien ne laissait tranparaitre un renvoi futur,d'autant que durant l'entretien il m'a ete propose d'etre muter afin d'eviter de nouveaux retards.j'ai donne mon accord par couriel en rappellant que les retards remonte a ma mutation.Caravnt d'etre mute j'ai dut avoir un retard en 5ans.
tania57
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21 août 2012 à 13:48
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et que précisait la lettre de licenciement sur la date de la fin de contrat
molad
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21 août 2012 à 16:15
21 août 2012 à 16:15
je n'ai pas le courrier a proximite je vous donnerais l'intituler exact demain.Cependant on me reproche d'etre encore en retard malgre la convocation. Le fait d'avoir contester ce licensiement ne le suspend_il pas?et le fait d'etre remunerer avec l'envoi des fiches de payes ne prouve t-il pas mon appartenance a l'entreprise?Merci
tania57
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21 août 2012 à 16:17
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j'ai un problème car si vous etes licencié pour faute grave pas de préavis
sinon il y a un préavis et sans savoir le corps de la lettre je ne peux rien dire
et on ne conteste pas un licenciement à son employeur mais au conseil des prud'hommes
sinon il y a un préavis et sans savoir le corps de la lettre je ne peux rien dire
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molad
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21 août 2012 à 16:47
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C'etait pour faute grave mais il n'etait mentionner aucun preavis a effectuer ou devant etre payer.je pensais que ma contestation permetait au moins un rendez vous avec la direction mais a ce jour aucune nouvelle.
tania57
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21 août 2012 à 16:48
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donc pour faute grave à la réception du courrier vous ne deviez plus aller travailler et recevoir vos papier
maintenant vous etes venu travailler et vous avez eu un salaire (dites moi si je me trompe) donc il y a faute de procédure et il faut aller aux prud'hommes
maintenant vous etes venu travailler et vous avez eu un salaire (dites moi si je me trompe) donc il y a faute de procédure et il faut aller aux prud'hommes