Maladie pro notifiée après licenciement
Gue
Messages postés
1
Date d'inscription
jeudi 16 août 2012
Statut
Membre
Dernière intervention
16 août 2012
-
16 août 2012 à 10:19
Loulou - 16 août 2012 à 15:00
Loulou - 16 août 2012 à 15:00
A voir également:
- Maladie pro notifiée après licenciement
- Barème macron licenciement 2023 - Guide
- Arrêt maladie stage rattrapage heures - Guide
- Prime mariage pro btp - Guide
- Prolongation arrêt maladie après inaptitude ✓ - Forum licenciement
- Arret maladie sortie libre sans restriction d'horaire - Guide
1 réponse
Bonjour
Si votre licenciement pour inaptitude fait suite à une maladie professionnelle reconnue par la CPAM, vous êtes en droit de réclamer à votre employeur le complément de l'indemnité de licenciement (l'indemnité est doublée en cas delicenciement pour inaptitude suite à un accident du travail ou une maladie professionelle).
De plus l'employeur devra vous payer les deux mois de préavis que vous n'avez pas pu effectuer et les congés payés afférents à cette période de préavis.
Vérifiez avec votre convention collective en ce qui concerne l'indemnité de licenciement pour inaptitude suite à une maladie professionnnelle, elle est peut être plus importante que l'indemnité légale.
Si votre licenciement pour inaptitude fait suite à une maladie professionnelle reconnue par la CPAM, vous êtes en droit de réclamer à votre employeur le complément de l'indemnité de licenciement (l'indemnité est doublée en cas delicenciement pour inaptitude suite à un accident du travail ou une maladie professionelle).
De plus l'employeur devra vous payer les deux mois de préavis que vous n'avez pas pu effectuer et les congés payés afférents à cette période de préavis.
Vérifiez avec votre convention collective en ce qui concerne l'indemnité de licenciement pour inaptitude suite à une maladie professionnnelle, elle est peut être plus importante que l'indemnité légale.
La législation juridique et financière évolue en permanence...