Licenciement ou démission ?
Bonjour,
Une proposition d'employeur (médical privé) de changer de poste (même lieu, même durée, mais service différent et planning de travail différent) ne convient pas à une amie. Deux cas s'offre à elle, le licenciement (dans ce cas quels seront les motifs du licenciement) ou bien la démission ! quel sera le plus avantageux pour elle, en matière de prime de départ et de retrouver un emploi ?
Merci de vos réponses !
Une proposition d'employeur (médical privé) de changer de poste (même lieu, même durée, mais service différent et planning de travail différent) ne convient pas à une amie. Deux cas s'offre à elle, le licenciement (dans ce cas quels seront les motifs du licenciement) ou bien la démission ! quel sera le plus avantageux pour elle, en matière de prime de départ et de retrouver un emploi ?
Merci de vos réponses !
3 réponses
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Bjr
elle peut demander une rupture conventionnelle
elle aura les meme droits que pour un licenciement (chomage)
un ami était dans le meme cas, son employeur ne voulait pas le licencier ni faire de rupture conventionnelle, il s'est présenté plusieurs fois en retard, ou pas présenter du tout... son employeur la licencié pour fauye grave (mais pas lourde) donc droit au chomage (sur les conseils d'un ami commun qui est patron ! ) -
Merci hugguy pour cette réponse. car la réponse précedente était un peu courte.
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bjr
la démission ne donne droit à rien
La législation juridique et financière évolue en permanence...