Licenciement ou démission ?
dominus
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15 août 2012 à 15:59
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 16 août 2012 à 15:24
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 16 août 2012 à 15:24
3 réponses
hugguy
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16 août 2012 à 14:27
16 août 2012 à 14:27
Bjr
elle peut demander une rupture conventionnelle
elle aura les meme droits que pour un licenciement (chomage)
un ami était dans le meme cas, son employeur ne voulait pas le licencier ni faire de rupture conventionnelle, il s'est présenté plusieurs fois en retard, ou pas présenter du tout... son employeur la licencié pour fauye grave (mais pas lourde) donc droit au chomage (sur les conseils d'un ami commun qui est patron ! )
elle peut demander une rupture conventionnelle
elle aura les meme droits que pour un licenciement (chomage)
un ami était dans le meme cas, son employeur ne voulait pas le licencier ni faire de rupture conventionnelle, il s'est présenté plusieurs fois en retard, ou pas présenter du tout... son employeur la licencié pour fauye grave (mais pas lourde) donc droit au chomage (sur les conseils d'un ami commun qui est patron ! )
dominuss
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16 août 2012 à 15:15
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Merci hugguy pour cette réponse. car la réponse précedente était un peu courte.
tania57
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16 août 2012 à 15:24
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moi j'avais un motif de licenciement mais avant de tout expliquer j'attends que les gens reviennent sur le forum ça évite d'en écrire des tonnes pour rien
tania57
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15 août 2012 à 16:01
15 août 2012 à 16:01
bjr
la démission ne donne droit à rien
la démission ne donne droit à rien