Procédure de licenciement et informatique
Yves_89
Messages postés
4
Date d'inscription
vendredi 10 août 2012
Statut
Membre
Dernière intervention
10 août 2012
-
10 août 2012 à 11:58
Yves_89 Messages postés 4 Date d'inscription vendredi 10 août 2012 Statut Membre Dernière intervention 10 août 2012 - 10 août 2012 à 16:14
Yves_89 Messages postés 4 Date d'inscription vendredi 10 août 2012 Statut Membre Dernière intervention 10 août 2012 - 10 août 2012 à 16:14
A voir également:
- Procédure de licenciement et informatique
- Barème macron licenciement 2023 - Guide
- La charte informatique est un document édité par une organisation afin de fixer les règles d’utilisation de ses ressources informatiques. parmi les comportements de ces collaborateurs, lesquels sont habituellement tolérés par une charte informatique ? - Guide
- Procedure d'heritage bara - Forum Donation-Succession
- Convocation procédure d'assistance éducative forum - Forum Famille et Jeunes
- Date d'engagement de la procédure de licenciement - Forum licenciement
2 réponses
marylou.
Messages postés
18652
Date d'inscription
vendredi 12 novembre 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
27 août 2016
1 874
10 août 2012 à 13:22
10 août 2012 à 13:22
hello
Est-ce que la découverte de l'historique d'un tchat avec les conversations à caractère porno
graphique est une preuve suffisante pour un licenciement ?
d'après vous ??
Comment mon employeur peut prouver que c'est bien moi qui a utilisé ce poste informatique pour utiliser le tchat ?
c'est vous ou non ?
Est-ce que la découverte de l'historique d'un tchat avec les conversations à caractère porno
graphique est une preuve suffisante pour un licenciement ?
d'après vous ??
Comment mon employeur peut prouver que c'est bien moi qui a utilisé ce poste informatique pour utiliser le tchat ?
c'est vous ou non ?
Yves_89
Messages postés
4
Date d'inscription
vendredi 10 août 2012
Statut
Membre
Dernière intervention
10 août 2012
10 août 2012 à 13:40
10 août 2012 à 13:40
Bonjour,
Si je pose la question, c'est que je n'ai pas la réponse.
N'importe qui peut avoir utilisé ce poste informatique, à n'importe quel moment. C'est un poste dans un bureau que je ne suis pas le seul à utiliser. Je laisse le PC allumé tout le temps.
Par ailleurs, n'importe qui peut également usurper une adresse IP.
Non, ça n'est pas moi. Mais c'est bien "mon" PC. Et je suis sensé en être responsable et en assurer la surveillance.
Si je pose la question, c'est que je n'ai pas la réponse.
N'importe qui peut avoir utilisé ce poste informatique, à n'importe quel moment. C'est un poste dans un bureau que je ne suis pas le seul à utiliser. Je laisse le PC allumé tout le temps.
Par ailleurs, n'importe qui peut également usurper une adresse IP.
Non, ça n'est pas moi. Mais c'est bien "mon" PC. Et je suis sensé en être responsable et en assurer la surveillance.
tania57
Messages postés
36155
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
12 mai 2024
8 447
10 août 2012 à 14:05
10 août 2012 à 14:05
bjr l'employeur est un peu responsable des sites que vous visitez
imaginez qu'un employé télécharge certaines images (problème vécu dans une société) et que les gendarmes arrivent et saisissent tous les pc, toutes les clés usb, vous diriez quoi en tant que chef d'entreprise
si ce n'est pas vous (ça il n'y a que vous pour le savoir) prouvez avec les heures de connexion que vous etes innocent
imaginez qu'un employé télécharge certaines images (problème vécu dans une société) et que les gendarmes arrivent et saisissent tous les pc, toutes les clés usb, vous diriez quoi en tant que chef d'entreprise
si ce n'est pas vous (ça il n'y a que vous pour le savoir) prouvez avec les heures de connexion que vous etes innocent
marylou.
Messages postés
18652
Date d'inscription
vendredi 12 novembre 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
27 août 2016
1 874
10 août 2012 à 15:32
10 août 2012 à 15:32
donc si ce n'est pas vous .. il vous reste la solution d'aller aux prud'hommes ..!!
c'est quand même bizarre que vous êtes responsable de votre pc.. alors que d'autres personnes viennent dessus sans que vous soyez au courant ..!!
tania . petite question : ce monsieur ne peut il pas porter plainte au commissariat contre son patron ?
c'est quand même bizarre que vous êtes responsable de votre pc.. alors que d'autres personnes viennent dessus sans que vous soyez au courant ..!!
tania . petite question : ce monsieur ne peut il pas porter plainte au commissariat contre son patron ?
tania57
Messages postés
36155
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
12 mai 2024
8 447
10 août 2012 à 15:52
10 août 2012 à 15:52
tout à fait il peut porter plainte pour accusations mensongères
marylou.
Messages postés
18652
Date d'inscription
vendredi 12 novembre 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
27 août 2016
1 874
10 août 2012 à 16:00
10 août 2012 à 16:00
ah voilà .. je trouvais pas le motif... !!
donc yves avant d'aller aux prud'hommes il va falloir aller porter plainte au commissariat ..
donc yves avant d'aller aux prud'hommes il va falloir aller porter plainte au commissariat ..
Yves_89
Messages postés
4
Date d'inscription
vendredi 10 août 2012
Statut
Membre
Dernière intervention
10 août 2012
10 août 2012 à 16:02
10 août 2012 à 16:02
Je travaille dans un centre de formation. Mon "bureau" est accessible aussi bien aux stagiaires qu'à mes collègues et supérieurs.
Il n'est écrit nulle part que je suis responsable de ce PC. Mais, mon employeur prétend que je le suis. Alors que tout le monde sait que n'importe qui peut se servir de ce poste. Les stagiaires s'en servent pour faire des recherches. De plus, il n'y a pas de système de sécurité sur ce poste.
Pas de pare-feu, ni d'anti virus. Il n'y a pas non plus de charte d'utilisation de l'informatique.
Il n'est écrit nulle part que je suis responsable de ce PC. Mais, mon employeur prétend que je le suis. Alors que tout le monde sait que n'importe qui peut se servir de ce poste. Les stagiaires s'en servent pour faire des recherches. De plus, il n'y a pas de système de sécurité sur ce poste.
Pas de pare-feu, ni d'anti virus. Il n'y a pas non plus de charte d'utilisation de l'informatique.
La législation juridique et financière évolue en permanence...