Cdd sans date de fin
virginie
-
1 août 2012 à 19:57
GrandCaribou Messages postés 28776 Date d'inscription mardi 23 décembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 19 novembre 2024 - 2 août 2012 à 19:20
GrandCaribou Messages postés 28776 Date d'inscription mardi 23 décembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 19 novembre 2024 - 2 août 2012 à 19:20
Bonjour,
Je suis actuellement embauché dans un supermarché. J'ai signé un cdd pour remplacer une personne en congé maladie mais il ni a pas de date butoir de plus il est marque sur mon contrat que cette personne travaillait en caisse alors que je travail au rayon poissonnerie. Est ce légal
Je suis actuellement embauché dans un supermarché. J'ai signé un cdd pour remplacer une personne en congé maladie mais il ni a pas de date butoir de plus il est marque sur mon contrat que cette personne travaillait en caisse alors que je travail au rayon poissonnerie. Est ce légal
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GrandCaribou
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1 août 2012 à 20:09
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Bonsoir,
"J'ai signé un cdd pour remplacer une personne en congé maladie mais il ni a pas de date butoir"
C'est peut-être un CDD à terme imprécis, auquel cas le contrat doit obligatoirement préciser une durée minimale et non butoir. Est-ce le cas ?
Cordialement
"J'ai signé un cdd pour remplacer une personne en congé maladie mais il ni a pas de date butoir"
C'est peut-être un CDD à terme imprécis, auquel cas le contrat doit obligatoirement préciser une durée minimale et non butoir. Est-ce le cas ?
Cordialement
bonjour
Non il n'y a pas de durée minimale il est dit que mon contrat prendra fin au retour de Mme X qui est en accident du travail.
Merci
Non il n'y a pas de durée minimale il est dit que mon contrat prendra fin au retour de Mme X qui est en accident du travail.
Merci
GrandCaribou
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2 août 2012 à 19:20
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Bonsoir,
"Non il n'y a pas de durée minimale"
Ce n'est pas normal.
Contactez un syndicat et présentez-lui votre contrat de travail. Le syndicat pourra vous renseigner précisément quant à savoir si votre contrat est valide ou non et les suites éventuelles à donner.
Cordialement
"Non il n'y a pas de durée minimale"
Ce n'est pas normal.
Contactez un syndicat et présentez-lui votre contrat de travail. Le syndicat pourra vous renseigner précisément quant à savoir si votre contrat est valide ou non et les suites éventuelles à donner.
Cordialement