Entreprise fermee lundi de pentecote
Torseur 06
Messages postés
529
Statut
Membre
-
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour,
Mon entreprise ferme le lundi de pentecote journee de solidarité normalement ferié mais non chomé.
J aimerais savoir pour rester en accord avec cette journée de solidarité, si je ne la rattrappe pas un autre jour de l annee mon employeur peut me declarer un jour de congés sans solde ce jour là ?
Merci a vous de votre aide...
Mon entreprise ferme le lundi de pentecote journee de solidarité normalement ferié mais non chomé.
J aimerais savoir pour rester en accord avec cette journée de solidarité, si je ne la rattrappe pas un autre jour de l annee mon employeur peut me declarer un jour de congés sans solde ce jour là ?
Merci a vous de votre aide...
A voir également:
- Entreprise pentecote
- Pentecote 2024 - Guide
- Entreprise individuelle - Guide
- Raison sociale entreprise - Guide
- Mutuelle entreprise obligatoire - Guide
- Sanction pénale pour vol en entreprise - Accueil - Licenciement-Démission
6 réponses
hello
le lundi de pentecôte n'est plus le jour obligatoire de la journée de solidarité..
il est redevenu un jour férié ordinaire ..
le lundi de pentecôte n'est plus le jour obligatoire de la journée de solidarité..
il est redevenu un jour férié ordinaire ..
Merci de votre réponse marylou.
Sauf que mon employeur a choisi ce jour comme jour de solidarité et a choisi de fermer ce jour là.
En contrepartie peut il me compter un jour de conges sans solde ce jour là ?
Merci a vous...
Sauf que mon employeur a choisi ce jour comme jour de solidarité et a choisi de fermer ce jour là.
En contrepartie peut il me compter un jour de conges sans solde ce jour là ?
Merci a vous...
bjr
tiens vous vous ennuyez à nouveau et venez squatter tous les forum
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/s/u/Torseur+06
tiens vous vous ennuyez à nouveau et venez squatter tous les forum
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/s/u/Torseur+06
Merci de vos reponses.
Je comprends vraiment pas ce que vous avez a critiquer le fait que je pose de simples questions de droits que je ne maitrise pas sur le forum.
Si jamais vous trouvez qu il y a abus dans mes post qui sont toujours tres courtois, demandez a un moderateur de supprimer mon compte. Je ne vois vraiment pas quel motif vous pourriez invoquer...
Je comprends vraiment pas ce que vous avez a critiquer le fait que je pose de simples questions de droits que je ne maitrise pas sur le forum.
Si jamais vous trouvez qu il y a abus dans mes post qui sont toujours tres courtois, demandez a un moderateur de supprimer mon compte. Je ne vois vraiment pas quel motif vous pourriez invoquer...
ne le prenez pas mal torseur !! c'était de l'humour !!!
et je pense que vous n'avez vraiment pas de chance dans la vie !!
et il est hors de question de demander à un modo de supprimer votre compte ... !
a votre prochain problème;. en attendant bon week end !!!
je vous ai répondu .. mais pas de retour de votre part ...!! voir message de 7 h 37
et je pense que vous n'avez vraiment pas de chance dans la vie !!
et il est hors de question de demander à un modo de supprimer votre compte ... !
a votre prochain problème;. en attendant bon week end !!!
je vous ai répondu .. mais pas de retour de votre part ...!! voir message de 7 h 37
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
Merci marylou je suis rassuré maintenant je n avais pas perçu l humour.
Pourquoi pas un conges payes ! car je suis payé pareil que si j etais present(moins les heures sup)
Alors qu un conges sans solde ce jour la je ne touche pas d argent pour cette journée et cet argent peut etre reversé a la cause en question.
Cela ne fait que quelques mois que je suis dans l entreprise et on m a dit que l accord etait "on vient pas le lundi de pentecote mais on est pas payé" donc je suppose que ça colle avec la version conges ss solde.
Merci a vous
Pourquoi pas un conges payes ! car je suis payé pareil que si j etais present(moins les heures sup)
Alors qu un conges sans solde ce jour la je ne touche pas d argent pour cette journée et cet argent peut etre reversé a la cause en question.
Cela ne fait que quelques mois que je suis dans l entreprise et on m a dit que l accord etait "on vient pas le lundi de pentecote mais on est pas payé" donc je suppose que ça colle avec la version conges ss solde.
Merci a vous
Effectivement j avais lu cet article et c est pour ça que je m interrogeais.
Bon, je ne me vois pas me soulever contre un accord passé entre salariés et patron de longue date vue ma pauvre ancienneté.
Je verrai ma prochaine fiche de paie mais j imagine que ça sera un jour de conges ss solde décompté.
Mervi de m avoir aidé marylou.
Une derniere chose je ne pense pas avoir + de soucis que les autres personnes. La difference avec les autres c est que j aime bien connaitre rapidement mes droits en cas de problemes et litiges.
C est pourquoi je me suis rendu compte que ce forum était tres instructif et que j avais des reponses tres pertinentes c est pourquoi je ne me gene pas...
A la prochaine !
Bon, je ne me vois pas me soulever contre un accord passé entre salariés et patron de longue date vue ma pauvre ancienneté.
Je verrai ma prochaine fiche de paie mais j imagine que ça sera un jour de conges ss solde décompté.
Mervi de m avoir aidé marylou.
Une derniere chose je ne pense pas avoir + de soucis que les autres personnes. La difference avec les autres c est que j aime bien connaitre rapidement mes droits en cas de problemes et litiges.
C est pourquoi je me suis rendu compte que ce forum était tres instructif et que j avais des reponses tres pertinentes c est pourquoi je ne me gene pas...
A la prochaine !
La législation juridique et financière évolue en permanence...