Salaire inférieur au smic?

na13 -  
Bonjour,
Je suis actuellement embauché pour encadrer des séjours linguistiques.
La compagnie me paye une somme dérisoire, qui correspond à à peu près 3 euros 50 de l'heure.

Sachant que le smic est beaucoup plus élevé que cela, sont-ils en tort? Ont-ils le droit de payer moins que le minimum si ils considèrent que je suis logé ? Il me semble que non, mais j'aimerai en être sur.
Ont-ils un régime spécial qui leur permet de payer leurs employés moins que le smic horaire?

Cordialement

15 réponses

  1.  duncanben
    Bonjour,

    Quelle est votre convention collective ? Convention collective de l'animation ?
    0
    1. na13
      Bonjour,
      Sur la contrat de travail, je lis que je suis embauché en qualité "d'animateur".
      Cordialement
      0
      1. tania57
        ce n'est pas la convention ça donnez nous votre code ape ou code naf
        0
    2. na13
      Je n'ai aucune idée de ce qu'est ce code. Ou puis-je le trouver?
      Cordialement
      0
      1. tania57
        sur votre fiche de salaire en général en haut à gauche avant les salaires
        0
    3. na13
      Bonjour,
      Je n'ai pas encore eu de fiches de salaire, mais j'ai réussi à le trouver: 7912Z
      Cordialement
      0
      1. tania57
        voilà
        79.12Z Activités des voyagistes
        0
      2. tania57
        maintenant voyez sur légifrance tapez voyage et dites moi quelle est votre convention collective sous celles énoncées
        https://www.legifrance.gouv.fr/rechConvColl.do?reprise=true&page=1
        0
    5. na13
      Ceci ?
      http://www.legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do?idConvention=KALICONT000005635847&fastReqId=482490599&fastPos=2&oldAction=rechConvColl

      Je ne vois pas torp de quoi vous parlez, excusez mon ignorance dans ce domaine.

      Cordialement
      0
      1. tania57
        votre lien n'est pas bon donnez moi le nom de votre convention collective sur le lien queje vous ai envoyé
        0
        1. na13
          Bonjour,
          désolé, je n'y comprends rien. Que dois-je rechercher? comment puis-je le chercher?
          Cordialement
          0
          1. tania57
            vous allez allez sur légifrance.gouv.fr
            vous verrez une ligne convention vous cliquez dessus et là vous arrivez sur les conventions
            vous tapez voyage et là on vous donnes plein de convention en rapport avec les voyages et cliquez sur celle qui vous convient
            0
        2. na13
          Bonjour,
          Je pense que celle-ci est la plus adaptée à ce que je fais.

          Convention collective nationale de travail des guides accompagnateurs et accompagnateurs au service des agences de voyages et de tourisme du 10 mars 1966

          Cordialement
          0
        3. na13
          Est-ce que ce salaire (par exemple 50euros) est un salaire journalier, ou hebdomadaire?
          Cordialement
          0
          1. tania57
            pour moi c'est journalier
            0
        4. na13
          Ils seraient donc dans l'illégalité.
          Vous pensez qu'en les appelant je peux leur demander la convention collective qu'ils utilisent?
          Cordialement
          0
          1. tania57
            vous avez certainement un contrat ou il y a un salaire et que dit ce contrat
            0
        5. na13
          Le contrat stipule que je serai payé 240 euros pour les deux semaines. Il est dit que cette indemnité inclus les congés payés, et les réunions hors période de travail (2 fois 3 heures..)
          Cela semble en contradiction avec ce qui est dit dans le bulletin officiel?
          Cordialement
          0
          1. tania57
            moi je vous ai dit ce qu'il y avait dans cette convention collective à voir si c'est celle là
            mais c'est vrai que ce n'est pas cher payé
            quand vous aurez la fiche de salaire on verra la convention et après si problème vous irez voir un syndicat
            0
        6. na13
          D'accord merci bien.
          Donc sur ma fiche de paye, je pourrai voir la convention collective utilisée.
          Si je me rend compte que ce salaire est inférieur à ce que dit le texte de loi, quels sont mes recours?
          A quel syndicat faire appel? Dois-je faire appel à un avocat? Dois-je engager des frais pour porter plainte?
          Cordialement
          0
          1. tania57
            bjr
            si vous ne payez pas d'impots vous pourrez voir un avocat mais allez déjà voir un syndicat celui de votre choix celui ou vous aurez la meilleure écoute
            0
            1. na13
              Merci. En effet je ne paye pas d'impots. Est-ce que cela offre un avantage financier pour voir un avocat ?

              Dernière question : Si je signe un contrat illégal. Est-ce que j'ai quand même le droit de le contester ?

              Cordialement
              0
              1. tania57
                voussignez les yeux fermés mais pas antidaté sinon vous barrez la date et vous signez après l'avoir changé
                alors il ne faut pas payer d'impots dans le foyer fiscal pour bénéficier de l'aide juridictionnelle
                0
            2. na13
              Bonjour,
              J'ai recu la fiche de paye. Quelle ligne dois-je regarder, quelle information, pour savoir le type de contrat sous lequel j'ai été embauché?
              Cordialement
              0
              1. marylou.
                hello

                tania est en vacances ! on va essayer de faire le relais ..

                ce n'est pas sur votre fiche de paye que vous pouvez voir le type du contrat !! mais sur votre contrat de travail !!
                0
              2. na13
                J'ai le contrat de travail, mais il n'y a presque aucune information dessus qui me permettrai de trouver cette information..
                Cordialement
                0
              3. marylou.
                pour savoir le type de contrat sous lequel j'ai été embauché?

                en relisant vos messages, je vois que vous avez écrit pour 2 semaines, donc apparemment vous avez un cdd

                voyez comme vous l'a dit Tania avec un syndicat, qui pourra mieux vous répondre avec le contrat et la fiche de paye sous les yeux
                ou alors attendez son retour ..
                0

            Discussions similaires

            APL et "Droit inférieur au montant minimum de versement"
            coco35

            5 réponses
            Cela signifie quoi droit inférieur au montant minimum
            ben13640

            5 réponses
            Droit inferieur au montant minimun de versement
            Marco

            5 réponses
            120h dans le mois, équivaut à combien d'heure dans la semaine ?
            orange-pistache

            10 réponses
            Salaire Net sous le smic horaire?
            Lucie

            12 réponses