Non-paiement des heures sup : CDD saisonnier

Bonjour,

Cela va faire maintenant 2 saisons que je vais faire veilleur de nuit dans un hôtel, l'été dernier j'ai travaillé en juillet / aout sous un contrat saisonnier pour 35h.

Or cette année, j'ai eu mon planning et on me fait travailler 50 heures par semaine au mois de juillet et pour un total de 190 h environ pour juillet.

De plus mon employeur ne me fera pas de contrat, il veut me faire passer en extra, comme les femmes de ménage. En gros chaque jour l'employeur faxe une DUE à la sécu ou à l'urssaf et me paye le nombre d'heures que j'ai travaillé.

là en l'occurrence je serai payé seulement 190h par exemple en juillet selon le smic horaire donc en aucun cas je ne vais bénéficier d'heures supp.

Est-ce une manoeuvre légale ?