Déblocage plan d'epargne entreprise (PEE)
Kevin
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15 avril 2012 à 17:14
caroledu92 Messages postés 14806 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 14 novembre 2024 - 16 avril 2012 à 18:14
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2 réponses
caroledu92
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Modifié par caroledu92 le 15/04/2012 à 18:33
Modifié par caroledu92 le 15/04/2012 à 18:33
Bonjour
La cessation du contrat de travail est un motif de déblocage
Mais vous dites rester encore 2 ans...
La cessation du contrat de travail est un motif de déblocage
Mais vous dites rester encore 2 ans...
Bonsoir,
merci pour votre réponse.
Actuellement en dernière année de licence et donc dans ce cadre là j'ai un contrat d'un an qui cesse en septembre. Toutefois, si j'ai ma licence je continuerai en master en alternance. On a convenu par voie orale que le but était de me garder pour les 2 années de master. J'aurai alors un nouveau contrat de 2 ans cette fois.
A l'heure actuelle rien ne me garantie d'être prit...
En gros, est il possible de débloquer en cas de cessation d'un contrat et disposition d'un nouveau...
merci pour votre réponse.
Actuellement en dernière année de licence et donc dans ce cadre là j'ai un contrat d'un an qui cesse en septembre. Toutefois, si j'ai ma licence je continuerai en master en alternance. On a convenu par voie orale que le but était de me garder pour les 2 années de master. J'aurai alors un nouveau contrat de 2 ans cette fois.
A l'heure actuelle rien ne me garantie d'être prit...
En gros, est il possible de débloquer en cas de cessation d'un contrat et disposition d'un nouveau...
caroledu92
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16 avril 2012 à 18:14
16 avril 2012 à 18:14
Là je suis moins sure car vous restez dans la société, donc ce serait un peu comme quelqu'un qui était à la comptabilité qui passe à la RH. Nouveau contrat (ou avenant) mais ancienneté qui continue à courir
La législation juridique et financière évolue en permanence...