Recours sur non réponse de rupture convention
Résolu
nanafun
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J'ai remis ma demande de rupture conventionnelle à mon employeur le 2 décembre 2011. J'ai eu un accord verbal de l'acceptation de ma demande mais mon employeur n'a rien mis en route concrètement malgré de multiples relances.
Il s'avait également que je recherchais un autre emploi. Le 13 janvier ils m'ont obligé à démissionner si je voulais partir pour le poste que j'avais fini par trouver.
Ai-je le moindre recours car j'estime que mon ancien employeur a attendu volontairement pour ne pas me verser l'indemnité de rupture qui aurait été conséquente après près de 9 ans d'ancienneté.
Merci pour votre retour.
J'ai remis ma demande de rupture conventionnelle à mon employeur le 2 décembre 2011. J'ai eu un accord verbal de l'acceptation de ma demande mais mon employeur n'a rien mis en route concrètement malgré de multiples relances.
Il s'avait également que je recherchais un autre emploi. Le 13 janvier ils m'ont obligé à démissionner si je voulais partir pour le poste que j'avais fini par trouver.
Ai-je le moindre recours car j'estime que mon ancien employeur a attendu volontairement pour ne pas me verser l'indemnité de rupture qui aurait été conséquente après près de 9 ans d'ancienneté.
Merci pour votre retour.
A voir également:
- Recours sur non réponse de rupture convention
- Dans l'attente de votre réponse - Guide
- Convention 66 grille salaire - Guide
- Grille salaire convention 66 2024 pdf - Guide
- Libre reponse - Guide
- Convention collective automobile pdf - Guide
1 réponse
bjr
aucun recours la rupture conventionnelle est un accord commun s'il ne veut pas c'est son choix
aucun recours la rupture conventionnelle est un accord commun s'il ne veut pas c'est son choix
nanafun
Son accord verbal ne suffit pas pour le pousuivre ? Ma collègue était témoin... Ils ont une nouvelle fois abusée de ma confiance...
tania57
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il n'y a que les écrits qui compte en plus il faut l'accord de l'inspection du travail donc aucun espoir les documents n'étaient pas signés
La législation juridique et financière évolue en permanence...