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1 réponse
Bonjour,
La rupture conventionnelle n'est pas considérée comme une démission, vous gardez donc l'accès à vos droits en ce qui concerne le chomage.
Par contre attention, si vous touchez une prime supérieure au minimum prévu par la loi (plus ou moins ce qu'elle aurait du être en cas de licenciement) Pole Emploi décallera d'autant le versement de vos premières allocations. Dans ce cas, anticipez bien cet aspect pour ne pas vous retrouvez sans ressources après avoir dépenser l'intégralité de votre prime de rupture.
La rupture conventionnelle n'est pas considérée comme une démission, vous gardez donc l'accès à vos droits en ce qui concerne le chomage.
Par contre attention, si vous touchez une prime supérieure au minimum prévu par la loi (plus ou moins ce qu'elle aurait du être en cas de licenciement) Pole Emploi décallera d'autant le versement de vos premières allocations. Dans ce cas, anticipez bien cet aspect pour ne pas vous retrouvez sans ressources après avoir dépenser l'intégralité de votre prime de rupture.
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