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Salaire payée qu'à moitié!

Chloé - Modifié par Chloé le 30/03/2012 à 15:46
nun47 Messages postés 33 Date d'inscription mercredi 29 février 2012 Statut Membre Dernière intervention 20 juin 2012 - 30 mars 2012 à 16:39
Bonjour,

Voila hier j'apprends par ma collègue que nous ne seront qu'à moitié ce mois ci et l'autre moitié le mois prochain. Aujourd'hui j'ai vérifie mon compte c'est bien la cas. Ont t'ils le droit d'agir ainsi sans prévenir en plus ? Il y t'il un recours possible ? Merci

De plus je suis convoqué pour un entretien préalable pour un motif sorti de leur imagination. En fait ils cherchent a se débarrasser d'un maximum d'employé puisqu'ils n'ont plus d'argent. Que faire ? Je ne sais pas a qu'elle porte je dois taper pour avoir de l'aide.


Merci d'avance
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2 réponses

Réponse 1 / 2
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 453
30 mars 2012 à 16:37
bjr
dans un premier temps vite une lettre recommandé pour demander le solde de votre salaire
après faites vous accompagné pour l'entretien préalable
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Réponse 2 / 2
nun47 Messages postés 33 Date d'inscription mercredi 29 février 2012 Statut Membre Dernière intervention 20 juin 2012 1
30 mars 2012 à 16:39
salut
deja aller a l'entretien accompagné d'un délégué du personnel ou un conseiller syndical et preparez vous et accumulez des preuves pour aller aux prud'hommes car malheureusement il y a de fortes chances que vous soyez licencié. c'est le type de licenciement frauduleux a la mode , l'entreprise ne veut pas payer d'indemnités pour licenciement economique alors ils inventent un licenciement pour fautes.
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