Lundi de pentecote pour les salariés étranger
Anonyme
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Anonyme -
Anonyme -
Bonjour,
Je travaille dans un cabinet d'américains et j'ai été "secondé" des Etats-Unis pour travailler en France. Mon patron ne paye donc pas les charges sociales françaises de ma part, mais les charges américaines (moins chères pour lui). On est 6 dans le bureau - 3 dans mon cas, et 3 dans le système français.
J'aimerais savoir si je dois travailler la journée de solidarité même si je suis certaine que mon patron ne paye pas les cotisations. Pourquoi serais-je obligée de travailler une journée gratuitement si je ne bénéficie pas du système français?
En vous remerciant
Je travaille dans un cabinet d'américains et j'ai été "secondé" des Etats-Unis pour travailler en France. Mon patron ne paye donc pas les charges sociales françaises de ma part, mais les charges américaines (moins chères pour lui). On est 6 dans le bureau - 3 dans mon cas, et 3 dans le système français.
J'aimerais savoir si je dois travailler la journée de solidarité même si je suis certaine que mon patron ne paye pas les cotisations. Pourquoi serais-je obligée de travailler une journée gratuitement si je ne bénéficie pas du système français?
En vous remerciant
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1 réponse
bonjour
De mon point de vue , si vous avez un contrat de travail qui n'est pas francais ou avenant pas francais alors vous ne dependez pas des lois francaises donc pas de journée de solidarité
De mon point de vue , si vous avez un contrat de travail qui n'est pas francais ou avenant pas francais alors vous ne dependez pas des lois francaises donc pas de journée de solidarité
Anonyme
Sinon j'ai un contrat pour travailler en France et je bénéficie des jours fériés français (et non américains). Cela concerne uniquement les charges sociales française, ce que mon employeur ne paye pas.
La législation juridique et financière évolue en permanence...