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Lundi de pentecote pour les salariés étranger

Anonyme - 26 mars 2012 à 09:42
 Anonyme - 26 mars 2012 à 10:15
Bonjour,

Je travaille dans un cabinet d'américains et j'ai été "secondé" des Etats-Unis pour travailler en France. Mon patron ne paye donc pas les charges sociales françaises de ma part, mais les charges américaines (moins chères pour lui). On est 6 dans le bureau - 3 dans mon cas, et 3 dans le système français.

J'aimerais savoir si je dois travailler la journée de solidarité même si je suis certaine que mon patron ne paye pas les cotisations. Pourquoi serais-je obligée de travailler une journée gratuitement si je ne bénéficie pas du système français?

En vous remerciant

1 réponse

Réponse 1 / 1
didine57050
26 mars 2012 à 10:01
bonjour

De mon point de vue , si vous avez un contrat de travail qui n'est pas francais ou avenant pas francais alors vous ne dependez pas des lois francaises donc pas de journée de solidarité
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Anonyme
26 mars 2012 à 10:15
Sinon j'ai un contrat pour travailler en France et je bénéficie des jours fériés français (et non américains). Cela concerne uniquement les charges sociales française, ce que mon employeur ne paye pas.
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