Code d'accès
missdomlol
Messages postés
1
Date d'inscription
samedi 17 mars 2012
Statut
Membre
Dernière intervention
17 mars 2012
-
17 mars 2012 à 09:27
ASILLY Messages postés 2856 Date d'inscription jeudi 2 février 2012 Statut Membre Dernière intervention 28 mars 2016 - 17 mars 2012 à 09:30
ASILLY Messages postés 2856 Date d'inscription jeudi 2 février 2012 Statut Membre Dernière intervention 28 mars 2016 - 17 mars 2012 à 09:30
A voir également:
- Code d'accès
- Livre code de la route pdf gratuit - Guide
- Mur mitoyen code civil - Guide
- Article 673 du code civil haie - Guide
- Code du travail 2024 pdf - Guide
- Code civil 2024 pdf - Guide
1 réponse
ASILLY
Messages postés
2856
Date d'inscription
jeudi 2 février 2012
Statut
Membre
Dernière intervention
28 mars 2016
1 361
Modifié par ASILLY le 17/03/2012 à 09:40
Modifié par ASILLY le 17/03/2012 à 09:40
BOnjour
Il me semble que cette demande émanant directement de votre employeur (donc d'un supérieur hiérarchique) vous ne pouvez difficilement la refuser (D'autant plus que vous avez une trace écrite de cette demande par mail)
Votre employeur pourrait en effet considérer un refus à une entrave au bon fonctionnement de l'entreprise, avec des conséquences dont il vous rendrait responsable.
Auriez vous quelque chose à cacher ??
Il me semble que cette demande émanant directement de votre employeur (donc d'un supérieur hiérarchique) vous ne pouvez difficilement la refuser (D'autant plus que vous avez une trace écrite de cette demande par mail)
Votre employeur pourrait en effet considérer un refus à une entrave au bon fonctionnement de l'entreprise, avec des conséquences dont il vous rendrait responsable.
Auriez vous quelque chose à cacher ??