Prime de participation et prime de vancances

Sandra -  
caroledu92 Messages postés 14945 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   -
Bonjour,

J'ai touchée une prime dite de participation!! J'aimerais savoir si cette prime peut être inclue dans la prime de vacances ?

Merci d'avance

5 réponses

  1.
    caroledu92 Messages postés 14945 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 740
     
    Bonsoir

    Avez-vous regardé dans votre convention collective ?
    0
  2. Sandra
     
    Ma convention est SYNTEC:

    Voici ce que j'ai trouvé dans l'article 31:

    L'ensemble des salariés bénéficie d'une prime de vacances d'un montant au moins égal à 10 % de la masse globale des indemnités de congés payés prévus par la convention collective de l'ensemble des salariés.
    Toutes primes ou gratifications versées en cours d'année à divers titres et quelle qu'en soit la nature peuvent être considérées comme primes de vacances à condition qu'elles soient au moins égales aux 10 % prévus à l'alinéa précédent et qu'une partie soit versée pendant la période située entre le 1er mai et le 31 octobre

    Alors que sur 2011 (8 octobre 2011) j'ai reçu une prime de 520€ alors que mon salaire est 3720 € brut / mois

    Je sais pas comment calculer la prime de vacances, du coup je me sens un peu perdue :(
    0
  3. caroledu92 Messages postés 14945 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 740
     
    Bonjour

    Tout est dit dans le texte :-)

    L'ensemble des salariés bénéficie d'une prime de vacances d'un montant au moins égal à 10 % de la masse globale des indemnités de congés payés prévus par la convention collective de l'ensemble des salariés.

    Ce n'est donc pas pas rapport à votre salaire
    0
  4. Sandra
     
    Mais t'as pas finie tout l'article:

    Toutes primes ou gratifications versées en cours d'année à divers titres et quelle qu'en soit la nature peuvent être considérées comme primes de vacances à condition qu'elles soient au moins égales aux 10 % prévus à l'alinéa précédent et qu'une partie soit versée pendant la période située entre le 1er mai et le 31 octobre

    Et d'après mon salaire, elle est de combien la prime de vacances ?
    0
    1. caroledu92 Messages postés 14945 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 740
       
      La suite veut dire qu'on peut considérer comme prime de vacances toute prime reçue pendant l'année si le montant est au moins égal aux 10% vus ci dessus.
      0

  5. Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?

    Posez votre question
  6. Sandra
     
    Excuse moi, j'ai pas bien compris!!

    Est ce que la prime versée fait partie de la prime de vacances, et du coup j'aurais pas le droit à une prime de vacances ?
    0
    1. caroledu92 Messages postés 14945 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 740
       
      elles peuvent être considérées , si c'est "peuvent" c'est que ce n'est pas obligatoire. Et il faut que la ou les primes versées soient au moins égales aux 10 % prévus...je ne vais pas retaper l'article de votre CC
      0

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