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1 réponse
Bonjour
La réponse a été donnée sur votre post initial.
Il y a longtemps que votre employeur aurait dû engager la procédure de liecenciement.
Pour l'instant vous pouvez déjà lui réclamer le paiement de votre salaire de décembre 2011 et celui du mois de janvier 2012.
Cela même sui vous percevz une pension d'invalidité.
Il devra lire l'article L 1226-11 du Code du Travail pour bien comprendre l'errreur qu'il a faite de ne pas vous licencier dans le mois suivant la date de la décision d'inaptitude (date de la deuxième visite médicale).
La réponse a été donnée sur votre post initial.
Il y a longtemps que votre employeur aurait dû engager la procédure de liecenciement.
Pour l'instant vous pouvez déjà lui réclamer le paiement de votre salaire de décembre 2011 et celui du mois de janvier 2012.
Cela même sui vous percevz une pension d'invalidité.
Il devra lire l'article L 1226-11 du Code du Travail pour bien comprendre l'errreur qu'il a faite de ne pas vous licencier dans le mois suivant la date de la décision d'inaptitude (date de la deuxième visite médicale).
La législation juridique et financière évolue en permanence...