Démission et clause de non concurrence

Bonjour,


Mon contrat comporte une clause de non concurrence que voici :

"En raison de vos fonctions dans notre société et du marché concurrentiel sur lequel intervient l'entreprise, il est convenu qu'en cas de rupture du présent contrat pour quelque cause et à quelque époque que ce soit, vous vous interdisez de démarcher, de collaborer ou de proposer vos services à des clients ou à des personnes physiques avec lesquelles, à l'occasion de votre emploi pour la société, vous avez été en contact pour l'exercice de votre fonction durant les douze derniers mois précédents la rupture de votre contrat de travail.

Ces engagements de non concurrence sont limités à un an à compter de la date effective de rupture des relations contractuelles, c'est-à-dire à l'issue du préavis si celui-ci est exécuté, ou à la date où vous cesserez vos fonctions si votre préavis n'est pas exécuté. Ils s'appliquent en France et dans les pays de l'Union Européenne.

En contrepartie de votre engagement de non concurrence, vous percevrez, après la cessation effective de votre contrat et pendant tout la durée de cette interdiction, une indemnité mensuelle brute d'un montant égal à :

- 20% pour les coeffecients inférieurs à 150 et hors force de vente,
- 50% pour les coefficients supérieurs ou égaux à 150 et force de vente

de votre dernier salaire fixe brut mensuel.

La société se réserve le droit de vous libérer de votre obligation de non concurrence, sans que vous puissiez prétendre au paiement d'une quelconque indemnité. La notification vous sera formulée par lettre recommandée avec accusé de réception ou remise en main propre, au plus tard à la cessation effective de vos fonctions au sein de l'entreprise.

Tout manquement de votre part à l'interdiction de concurrence vous rendra automatiquement redevable d'une pénalité fixée dès à présent et forfaitairement à trois mois de salaire fixes bruts mensuels. Le paiement de cette pénalité ne porte pas atteinte au droit que notre société se réserve expressément de vous poursuivre en justice en vue d'obtenir des dommages et intérêts et de faire cesser votre activité concurrentielle."

Je souhaiterais savoir si cette clause de non concurrence est valide ou s'il y a des points que je pourrais contester car je souhaite vivement quitter mon entreprise (démission en cours) et que j'ai trouvé un poste (forcément chez un concurrent qui me fera travailler sûrement pour le même client car je suis en SSII avec une spécialité qui m'oblige à travailler pour ce client si je reste dans le cadre de ma ville) mais que je ne peux signer si je suis liée par cette clause...

Bref, besoin d'un coup de main s'il vous plaît !!!!!

Merci d'avance