Démission incompatibilité d'humeur 4ans
johnstb
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sam -
sam -
Bonjour, je vous expose mon soucis :
je vais démissionné pour incompatibilité d'humeur car j'en est vraiment marre de la pression que me fait subir mon employeur ,les heures a gogo ,la route a gogo
ca fait 2ans que ca dure (4ans de cdi).
-j'ai proposer a mon employeur une rupture conventionnelle qui l'a refusait .
-un licenciement motif personnel il a refuser .
-il me reste plus que la démission .
----alors voila ma question est ce que je peut bénéficier des allocation chomage étant donner mes 4 ans d'ancienneté ???-(jai lu sur les site des assédic qu'a partir de 3 ans consécutif on pouvait en bénéficier???(mais je pense avoir rien compris c mal expliquer)
---j'étais en apprentissage avant mon cdi fin de contrat standard je me demander si on cotisé en apprentissage ?si je pouvais me servir de ca pour bénéficier des allocation??
quel base de salaire pour le chomage APPRENTI OU CDI???
je suis perdu venez a mon secour svp
je vais démissionné pour incompatibilité d'humeur car j'en est vraiment marre de la pression que me fait subir mon employeur ,les heures a gogo ,la route a gogo
ca fait 2ans que ca dure (4ans de cdi).
-j'ai proposer a mon employeur une rupture conventionnelle qui l'a refusait .
-un licenciement motif personnel il a refuser .
-il me reste plus que la démission .
----alors voila ma question est ce que je peut bénéficier des allocation chomage étant donner mes 4 ans d'ancienneté ???-(jai lu sur les site des assédic qu'a partir de 3 ans consécutif on pouvait en bénéficier???(mais je pense avoir rien compris c mal expliquer)
---j'étais en apprentissage avant mon cdi fin de contrat standard je me demander si on cotisé en apprentissage ?si je pouvais me servir de ca pour bénéficier des allocation??
quel base de salaire pour le chomage APPRENTI OU CDI???
je suis perdu venez a mon secour svp
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2 réponses
Surtout ne démissionner pour cette cause, allez voir un syndicat genre "sud solidaire"
soit vous fait une prise d'acte de vos condition de travail aux près des prud'hommes
soit vous démissionner en indiquant du à des disfonctionnement liées à des conditions de travail et vous parté en référé au prud'hommes!
ne vous laissez pas démonter!
soit vous fait une prise d'acte de vos condition de travail aux près des prud'hommes
soit vous démissionner en indiquant du à des disfonctionnement liées à des conditions de travail et vous parté en référé au prud'hommes!
ne vous laissez pas démonter!
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