Refus rupture conventionnelle de l'employeur
georges
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20 déc. 2011 à 22:40
caroledu92 Messages postés 14821 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 21 décembre 2024 - 20 déc. 2011 à 23:08
caroledu92 Messages postés 14821 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 21 décembre 2024 - 20 déc. 2011 à 23:08
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caroledu92
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20 déc. 2011 à 23:08
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Sur quoi ? L'abandon de poste ? C'est la pire des solutions.
Elle risque de se retrouver avec 0 salaire, 0 chômage et pas de possibilité de travailler ailleurs !
Son employeur peut ne rien faire pendant des mois et des mois..
Elle risque de se retrouver avec 0 salaire, 0 chômage et pas de possibilité de travailler ailleurs !
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caroledu92
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20 déc. 2011 à 22:50
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Bonsoir
La rupture conventionnelle est tout à fait possible pendant un arrêt maladie. C'est un accord entre deux parties soumis à autorisation, donc tout est réglo
La rupture conventionnelle est tout à fait possible pendant un arrêt maladie. C'est un accord entre deux parties soumis à autorisation, donc tout est réglo
je sais cependant la direction est catégorique, trop risqué pour eux. Elle a dit au patron que c'était légale mais toujours un refus c'est peut être un prétexte mais quoi qu'il en soit la situation est bloquée pour le moment.
Alors besoin d'aide svp
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caroledu92
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20 déc. 2011 à 22:56
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C'est surement un prétexte...
Elle peut essayer la voie de l'inaptitude via la médecine du travail...Mais un peu long (la société doit essayer de la reclasser etc)
Elle peut essayer la voie de l'inaptitude via la médecine du travail...Mais un peu long (la société doit essayer de la reclasser etc)
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