Prime de licenciement
astuce80
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caroledu92 Messages postés 16142 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 16142 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
je travail dans une entreprise depuis le 01 sept 2009 je suis licencié pour cause réelle et serieuse fin décembre il me reste huit jours de congé . ma question quel sera le montant de ma prime de licenciement et avec combien je vais partir merci
je travail dans une entreprise depuis le 01 sept 2009 je suis licencié pour cause réelle et serieuse fin décembre il me reste huit jours de congé . ma question quel sera le montant de ma prime de licenciement et avec combien je vais partir merci
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1 réponse
Bonsoir
Sauf disposition plus favorable prévue dans la convention dont relève votre entreprise, l'indemnité de licenciement est de 1/5e de mois par année de présence dans l'entreprise (augmentée de 2/15e de mois par année au-delà de 10 ans d'ancienneté ce qui n'est pas votre cas)
Pour calculer l'ICCP (indemnité compensatrice de congés payés) on prend la règle qui vous est la plus favorable entre :
· maintien du salaire (le salaire que vous auriez reçu si vous aviez travaillé)
ou
· 1/10 de la rémunération totale brute perçue au cours de la période de référence (généralement du 1er juin au 31 mai )
Comme la période n'est pas terminée, vous comptez vos salaires du 1er juin au 31 décembre x 10% / 7 mois = CP pour un mois
/ 30 jours = CP par jour
x 8 jours
Sauf disposition plus favorable prévue dans la convention dont relève votre entreprise, l'indemnité de licenciement est de 1/5e de mois par année de présence dans l'entreprise (augmentée de 2/15e de mois par année au-delà de 10 ans d'ancienneté ce qui n'est pas votre cas)
Pour calculer l'ICCP (indemnité compensatrice de congés payés) on prend la règle qui vous est la plus favorable entre :
· maintien du salaire (le salaire que vous auriez reçu si vous aviez travaillé)
ou
· 1/10 de la rémunération totale brute perçue au cours de la période de référence (généralement du 1er juin au 31 mai )
Comme la période n'est pas terminée, vous comptez vos salaires du 1er juin au 31 décembre x 10% / 7 mois = CP pour un mois
/ 30 jours = CP par jour
x 8 jours
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