Indeminités de chomage
luladevas
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caroledu92 Messages postés 16144 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 16144 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
J'ai subi trop de pression de la part de mon directeur, et j'ai donc décidé de rompre ma période d'essai alors que c'était un CDI.
Maintenant je m'inquiete, et j'aimerai savoir si je vais avoir le droit à des indemnités de chomage.
Merci de bien vouloir me répondre rapidement. Je termine le contrat vendredi 02 décembre 2011.
J'ai subi trop de pression de la part de mon directeur, et j'ai donc décidé de rompre ma période d'essai alors que c'était un CDI.
Maintenant je m'inquiete, et j'aimerai savoir si je vais avoir le droit à des indemnités de chomage.
Merci de bien vouloir me répondre rapidement. Je termine le contrat vendredi 02 décembre 2011.
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7 réponses
Avant ce poste, j'étais en contrat de professionnalisation de 24 mois (CDD). Je n'étais pas inscrite au chomage, puisque j'ai commence ce nouveau contrat l'un derrière l'autre.
Alors c'est oui si votre période d'essai se termine avant un délai de 91 jours car vous entrez dans ce cadre
"La démission est jugée légitime si, après un licenciement, une rupture conventionnelle ou une fin de contrat à durée déterminée (CDD) n'ayant pas donné lieu à une inscription comme demandeur d'emploi, le salarié entreprend une activité à laquelle il met fin volontairement au cours ou au terme d'une période n'excédant pas 91 jours."
"La démission est jugée légitime si, après un licenciement, une rupture conventionnelle ou une fin de contrat à durée déterminée (CDD) n'ayant pas donné lieu à une inscription comme demandeur d'emploi, le salarié entreprend une activité à laquelle il met fin volontairement au cours ou au terme d'une période n'excédant pas 91 jours."
j'ai commencé le 01 septembre 2011 et fait ma lettre de rupture le 22 novembre 2011. Je rentre donc dans ce délai de 91 jours?
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