Salaire et note de frais
Elia
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Elia -
Elia -
Bonjour,
Je viens vers vous car on me propose un emploie, pour lequel je devais toucher une certaine somme.
Après discutions avec mon employeur, il s'avère que je toucherais bien la somme convenue, mais qu'elle sera en 3 partie bien distincte a savoir en 1 mon salaire en 2 un remboursement de note de frais "bidon et en 3 des remboursement kilométrique, enfin d'essence quoi.
Mes questions sont :
- Est ce légale? (a priori non, même si on m'a assuré du contraire)
- Qu'est ce que je risque? (avec les impôts etc)
- Les impôts peuvent ils avoir a redire la dessus?
- Si dans quelques années de me retrouve au chômage ma base sera calculée sur l'ensemble des salaires ou juste sur mon salaire brut?
- Y'a t'il un moyen d'obtenir tout ça pour que ce soit avantageux pour moi et mon employeur, comme par exemple faire passer la somme correspondant a 2 et 3 en heure sup ou autre?
Les questions sont peut être bête mais je n'y connais rien en tout ça.
Je viens vers vous car on me propose un emploie, pour lequel je devais toucher une certaine somme.
Après discutions avec mon employeur, il s'avère que je toucherais bien la somme convenue, mais qu'elle sera en 3 partie bien distincte a savoir en 1 mon salaire en 2 un remboursement de note de frais "bidon et en 3 des remboursement kilométrique, enfin d'essence quoi.
Mes questions sont :
- Est ce légale? (a priori non, même si on m'a assuré du contraire)
- Qu'est ce que je risque? (avec les impôts etc)
- Les impôts peuvent ils avoir a redire la dessus?
- Si dans quelques années de me retrouve au chômage ma base sera calculée sur l'ensemble des salaires ou juste sur mon salaire brut?
- Y'a t'il un moyen d'obtenir tout ça pour que ce soit avantageux pour moi et mon employeur, comme par exemple faire passer la somme correspondant a 2 et 3 en heure sup ou autre?
Les questions sont peut être bête mais je n'y connais rien en tout ça.
A voir également:
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- Frais kilometrique 2025 - Guide
- Convention 66 grille salaire - Guide
- Grille salaire convention 66 2024 pdf - Guide
- Salaire 24h semaine smic - Accueil - Juridique et social
- Grille salaire expert-comptable 2025 - Guide
1 réponse
Bonjour,
bien sur que c'est parfaitement illégal .N'acceptez jamais un deal comme ça,
car vous ne cotiserez pas pour votre retraite par exemple , et en cas de maladie
vous ne serez indemnisée que sur la partie salaire.
L'avantage pour votre employeur est qu'il ne payera pas de charges sur une
partie de ce que vous toucherez , et il passera vos frais bidons dans les frais
généraux.
Si vous en avez les moyens,refusez cette magouille.
cdlt
bien sur que c'est parfaitement illégal .N'acceptez jamais un deal comme ça,
car vous ne cotiserez pas pour votre retraite par exemple , et en cas de maladie
vous ne serez indemnisée que sur la partie salaire.
L'avantage pour votre employeur est qu'il ne payera pas de charges sur une
partie de ce que vous toucherez , et il passera vos frais bidons dans les frais
généraux.
Si vous en avez les moyens,refusez cette magouille.
cdlt
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Et si je lui propose de faire un système d'heures supplémentaires? L'état ne fait plus payer de charge la dessus non? Si je lui demande un contrat de 25h par mois avec 10h supp c'est possible et légale ou pas du tout?
Je cherche des solutions parce que malheureusement ma situation ne me permet pas de refuser ce poste, d'autant plus qu'il me plait...mais je veux trouver une solution légale.
Merci pour tes conseils ! ;)
très facile de supprimer les heures supplémentaires , et vous ne pourrez rien réclamer.
Lidéal serait de vous vendre à votre prix et ne pas vous dévaluer.
de toute façon la décision vous appartient et je comprends qu"en ce moment certains employeurs
sont prêts à détourner les lois pour que les salariés reviennent le moins cher possible.
Bonne soirée
Apres je ne vous embêtes plus, merci de m'avoir aidée !
imposables) pour les salariés dans la limite du cadre légal.