licenciement et priorité d'embauche ?

Question

Bonjour, 

J'ai été salarié d'une entreprise "X" qui a décidé de filialiser un de ses secteurs de fabrication. Ce secteur s'est appelé "Z".
Après 3 ans d'activité, ce secteur "Z" est devenu entreprise à part entière et tous les salariés ont été transférés dans cette entreprise avec leurs acquits.

Aujourd'hui, cette entreprise "Z" a déposé le bilan et licencie son personnel.
Les salariés transférés de l'entreprise "X" vers l'entreprise "Z", n'ont jamais signé de contrat à l'entreprise "Z".

Question

Peut-on faire valoir son droit à priorité à l'embauche au repreneur éventuel ?
Et si ce repreneur est l'entreprise "X" (cité plus haut), est-ce que ce droit est valable ?

Loulou · Answer

Bonjour 

Les bulletins de salaires étaient à l'en-tête de quelle société, la X ou la Z? 

Une proposition de reclassement devra vous être faite à l'intérieur du groupe avant que le licenciement pour raison économique ne soit effectif. 

Vous avez un comité d'entreprise?

Licenciement et priorité d'embauche ?

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