Syntec - Mini conventionnel/ durée du travail
Résolu
jps
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caroledu92 Messages postés 14945 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 14945 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Le cadre de ma question est la convention syntec. Elle porte sur le salaire minimum conventionnel et sur la durée de travail du salarié :
Le salarié travaille 37 heures hebdo, les 2 heures travaillees au-dessus des 35 h étant converties en jours de RTT : (horaires de travail précisées dans le contrat de travail).
J'ai cru lire que les salaires minima conventionnels étaient donnés pour 35h (exemple : salarié IC en modalité 1 selon Syntec). Faut-il alors evaluer ce minima en appliquant un coefficient 38/35 ?
Merci d'avance pour l'attention que vous porterez à ma question.
JPS
Le cadre de ma question est la convention syntec. Elle porte sur le salaire minimum conventionnel et sur la durée de travail du salarié :
Le salarié travaille 37 heures hebdo, les 2 heures travaillees au-dessus des 35 h étant converties en jours de RTT : (horaires de travail précisées dans le contrat de travail).
J'ai cru lire que les salaires minima conventionnels étaient donnés pour 35h (exemple : salarié IC en modalité 1 selon Syntec). Faut-il alors evaluer ce minima en appliquant un coefficient 38/35 ?
Merci d'avance pour l'attention que vous porterez à ma question.
JPS
4 réponses
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Bonsoir
Je pense que vous vouliez noter 37/35
Mais non je ne vois pas pourquoi. -
La durée légale du travail en France est bien de 35h, votre contrat est sur 35h, les minima sont donnés pour 35h
après tout ce qui se passe au dessus est soit en heures supp soit en RTT etc
non ? enfin ce n'est que mon avis -
J'avais bien compris. Mais on arrive bien à 35 heures hebdomadaires (en moyenne annuelle certes).
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De rien
La législation juridique et financière évolue en permanence...