Accident du travail sous chèque emploi servic
antoinec
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Valérie -
Valérie -
Bonjour, nous avions une femme de ménage 2h par semaine payée par chèque emploi service. Elle s'est cassée la cheville en travaillant chez nous il y a 2 ans et depuis ne peut plus travailler. Elle nous réclame aujourd'hui une lettre de licenciement. Nous ne comprenons pas pourquoi, puisque qu'elle a cessé de travailler après cet accident étant en arrêt de travail depuis 2 ans et que nous serions heureux qu'elle revienne travailler si elle le pouvait. Quelqu'un peut il nous aider ?
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5 réponses
antoinec
Non, c'est un contrat chèque emploi service classique
Et en plus vous souhaitez qu'elle revienne...
Je ne vois pas pourquoi vous la licencieriez, et vous auriez des indemnités de licenciement à lui donner en plus.
Je ne vois pas pourquoi vous la licencieriez, et vous auriez des indemnités de licenciement à lui donner en plus.
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