Accident du travail sous chèque emploi servic
antoinec
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Valérie -
Valérie -
Bonjour, nous avions une femme de ménage 2h par semaine payée par chèque emploi service. Elle s'est cassée la cheville en travaillant chez nous il y a 2 ans et depuis ne peut plus travailler. Elle nous réclame aujourd'hui une lettre de licenciement. Nous ne comprenons pas pourquoi, puisque qu'elle a cessé de travailler après cet accident étant en arrêt de travail depuis 2 ans et que nous serions heureux qu'elle revienne travailler si elle le pouvait. Quelqu'un peut il nous aider ?
5 réponses
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Bonjour
Aviez-vous signé un contrat à durée indéterminée avec elle ? -
Donc pourquoi (comment) licencier une personne qui n 'est pas liée par un CDI avec vous ?
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Et en plus vous souhaitez qu'elle revienne...
Je ne vois pas pourquoi vous la licencieriez, et vous auriez des indemnités de licenciement à lui donner en plus. -
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au bout de 2 ans une fracture de la cheville est largement guéri c'est plutot une tire au flanc qui ne veut plus travailler