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Indemnité chomage -mode de calcul

Résolu
odette1948 Messages postés 1 Date d'inscription mardi 1 novembre 2011 Statut Membre Dernière intervention 1 novembre 2011 - 1 nov. 2011 à 18:53
caroledu92 Messages postés 14863 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 12 mars 2025 - 3 nov. 2011 à 09:43
Bonjour,
je suis actuellement en période d'essai pour 4 mois après une rupture de contrat.
avant de démarrer cette période d'essai, j'avais "droit" à un montant d'allocation de 1600 euros/mois et ce durant 23 mois.
ma question cet emploi que je viens de démarrer est nettement moins bien rémunéré: 1200 euros/mois.
je sais que je peux rompre cette période d'essai et retrouver les droits au chomage,


mais le hic
étant donné que le montant des indemnités est calculé sur les revenus des 12 derniers mois,

est ce que le calcul se fera sur la base de 1600 euros ou alors la période 8 mois salaires anciens emploi et 4 mois salaire période d'essai?

merci pour votre aide
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2 réponses

Réponse 1 / 2
caroledu92 Messages postés 14863 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 12 mars 2025 4 637
2 nov. 2011 à 00:12
Bonsoir

Si vous ne demandez pas un recalcul des droits, vous continuerez sur la base actuelle
0
odette1948
2 nov. 2011 à 22:44
merci pour votre réponse,
j'aimerais savoir si les assedic versent la différence, soit 1600 - 1200, soit 400 euros/mois, cela diminuerait la durée des versements.
cordialement

odette1948
0
Réponse 2 / 2
caroledu92 Messages postés 14863 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 12 mars 2025 4 637
3 nov. 2011 à 09:43
Bonjour

Pour avoir un complément, vous ne devez pas travailler plus de 110 heures au cours du mois et votre salaire ne doit pas dépasser 70 % du salaire brut antérieur, c'est-à-dire du salaire journalier de référence (SJR) qui a servi au calcul de l'ARE.

En fait le cumul ARE et salaire s'adresse bien souvent à ceux qui sont au chômage et qui font des missions d'intérim ou des CDD, pour qu'ils ne perdent pas au change.
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