Indemnité chomage -mode de calcul
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odette1948
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caroledu92 Messages postés 16132 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 16132 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
je suis actuellement en période d'essai pour 4 mois après une rupture de contrat.
avant de démarrer cette période d'essai, j'avais "droit" à un montant d'allocation de 1600 euros/mois et ce durant 23 mois.
ma question cet emploi que je viens de démarrer est nettement moins bien rémunéré: 1200 euros/mois.
je sais que je peux rompre cette période d'essai et retrouver les droits au chomage,
mais le hic
étant donné que le montant des indemnités est calculé sur les revenus des 12 derniers mois,
est ce que le calcul se fera sur la base de 1600 euros ou alors la période 8 mois salaires anciens emploi et 4 mois salaire période d'essai?
merci pour votre aide
je suis actuellement en période d'essai pour 4 mois après une rupture de contrat.
avant de démarrer cette période d'essai, j'avais "droit" à un montant d'allocation de 1600 euros/mois et ce durant 23 mois.
ma question cet emploi que je viens de démarrer est nettement moins bien rémunéré: 1200 euros/mois.
je sais que je peux rompre cette période d'essai et retrouver les droits au chomage,
mais le hic
étant donné que le montant des indemnités est calculé sur les revenus des 12 derniers mois,
est ce que le calcul se fera sur la base de 1600 euros ou alors la période 8 mois salaires anciens emploi et 4 mois salaire période d'essai?
merci pour votre aide
A voir également:
- Indemnité chomage -mode de calcul
- Indemnité kilométrique 2025 - Guide
- Tableau excel calcul indemnité licenciement inaptitude - Guide
- Chômage - Guide
- Indemnité rupture conventionnelle brut ou net - Accueil - Licenciement-Démission
- Indemnité kilométrique association 2025 - Guide
2 réponses
Bonjour
Pour avoir un complément, vous ne devez pas travailler plus de 110 heures au cours du mois et votre salaire ne doit pas dépasser 70 % du salaire brut antérieur, c'est-à-dire du salaire journalier de référence (SJR) qui a servi au calcul de l'ARE.
En fait le cumul ARE et salaire s'adresse bien souvent à ceux qui sont au chômage et qui font des missions d'intérim ou des CDD, pour qu'ils ne perdent pas au change.
Pour avoir un complément, vous ne devez pas travailler plus de 110 heures au cours du mois et votre salaire ne doit pas dépasser 70 % du salaire brut antérieur, c'est-à-dire du salaire journalier de référence (SJR) qui a servi au calcul de l'ARE.
En fait le cumul ARE et salaire s'adresse bien souvent à ceux qui sont au chômage et qui font des missions d'intérim ou des CDD, pour qu'ils ne perdent pas au change.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
j'aimerais savoir si les assedic versent la différence, soit 1600 - 1200, soit 400 euros/mois, cela diminuerait la durée des versements.
cordialement
odette1948