Prime de fin de contrat en période d'essai

Question

Bonjour, 

J'ai signé un contrat d'un an avec mon actuel employeur, et je suis toujours en période d'esai. Mon employeur m'a fait comprendre qu'elle n'allait pas me garder. Je recherche donc un emploi pour ne pas me retrouver sans rien, elle l'a très mal pris, et m'affirme qu'elle ne doit pas me verser de prime de fin de contrat. La personne précedente a fait 2 semaines de période d'essai et a eu une prime de fin de contrat de 300€, dixit mon employeur. 
Je viens d'avoir un bébé que j'élève seule, je ne peux absolument pas me permettre de rester sans travail , même 2 semaines, ai-je le droit de chercher un emploi même si je travaille encore ? Et surtout, surtout, aurai-je le droit de prétendre à une prime de fin de contrat ?

Merci pour vos réponses.

58Sab · Accepted Answer

bonjour 

bien sur que vous avez le droit de chercher un autre travail (d'aileurs vous n'auriez pas du lui dire cela ne la regarde pas puisqu'en + elle ne veut pas vous garder) 

je suppose que c'est un CDD que vous avez signé et que la prime de fin de contrat dont vous parlez c'est la prime de précarité 

si elle rompt votre contrat pendant la période d'essai elle ne vous devra pas la prime de précarité 

Il n'existe que deux choses infinies, l'univers et la bêtise humaine... mais pour l'univers, je n'ai pas encore acquis la certitude absolue.  Albert EINSTEIN

jfqld · Answer

une prime de fin de contrat pendant une période d 'essai, ou alors c'es tinscrit au contrat sinon rien

Loulou · Answer

Bonjour

Votre employeur devra vous aviser par écrit de la non-poursuite du contrat et donc de la période d'essai.

Quant avez vous signé le CDD et quelle est la durée de la période d'essai?

Prime de fin de contrat en période d'essai

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