Droit aux assedics après une démission
Résolu
Nanie
-
22 sept. 2011 à 18:45
caroledu92 Messages postés 14806 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 14 novembre 2024 - 23 sept. 2011 à 22:22
caroledu92 Messages postés 14806 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 14 novembre 2024 - 23 sept. 2011 à 22:22
A voir également:
- Droit aux assedics après une démission
- Pour faire valoir ce que de droit - Guide
- Lettre de demission d'une association - Guide
- Rsa après démission - Forum CAF
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- Suspension droit caf combien de temps ✓ - Forum CAF
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caroledu92
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22 sept. 2011 à 18:59
22 sept. 2011 à 18:59
Bonjour
Déjà, si vous travaillez bien dans le privé (je précise car c'est tellement différent dans le public) vous ne pouvez pas démissionner d'un CDD, sauf si vous avez trouvé un emploi en CDI, en cas de faute grave de l'employeur, ou en cas de force majeure.
En dehors de ces cas, vous pourriez être condamné à payer des dommages et intérêts à votre employeur.
De plus, vous n'aurez pas droit à votre indemnité de fin de contrat (l'indemnité de congés payés sera versée)
Il est toujours possible aux parties de mettre fin au contrat à durée déterminée d'un commun accord.
Quant à Pole Emploi, une démission est une démission
PS : vous dites que vous venez de commencer. Vous êtes peut-être encore en période d'essai ?
Déjà, si vous travaillez bien dans le privé (je précise car c'est tellement différent dans le public) vous ne pouvez pas démissionner d'un CDD, sauf si vous avez trouvé un emploi en CDI, en cas de faute grave de l'employeur, ou en cas de force majeure.
En dehors de ces cas, vous pourriez être condamné à payer des dommages et intérêts à votre employeur.
De plus, vous n'aurez pas droit à votre indemnité de fin de contrat (l'indemnité de congés payés sera versée)
Il est toujours possible aux parties de mettre fin au contrat à durée déterminée d'un commun accord.
Quant à Pole Emploi, une démission est une démission
PS : vous dites que vous venez de commencer. Vous êtes peut-être encore en période d'essai ?
caroledu92
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22 sept. 2011 à 23:12
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Bonsoir
Oui, vous pouvez prétendre aux allocations chômage si vous rompez la période d'essai avant une période de 91 jours.
Je ne l'ai pas inventé, c'est noté là (Démission en début de contrat) :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F89#N10104
"La démission est jugée légitime si, après un licenciement, une rupture conventionnelle ou une fin de contrat à durée déterminée (CDD) n'ayant pas donné lieu à une inscription comme demandeur d'emploi, le salarié entreprend une activité à laquelle il met fin volontairement au cours ou au terme d'une période n'excédant pas 91 jours".
Oui, vous pouvez prétendre aux allocations chômage si vous rompez la période d'essai avant une période de 91 jours.
Je ne l'ai pas inventé, c'est noté là (Démission en début de contrat) :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F89#N10104
"La démission est jugée légitime si, après un licenciement, une rupture conventionnelle ou une fin de contrat à durée déterminée (CDD) n'ayant pas donné lieu à une inscription comme demandeur d'emploi, le salarié entreprend une activité à laquelle il met fin volontairement au cours ou au terme d'une période n'excédant pas 91 jours".
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caroledu92
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23 sept. 2011 à 22:22
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De rien !
Bonne soirée aussi
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La législation juridique et financière évolue en permanence...