Heure supplementaire
romuald
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marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
je suis salarier comme chef d'équipe sécurité incendie, au moi d'août j'ai effectuer 228heures plus 12heurs férié ce qui me fait un total de 76.33 d'heures supplémentaire.
ces 76.33heurs mon etait payé a 125% et il normal?
a partir de combien d'heures supplémentaire je doi etre payé a 150%?
jai recherché dans la convention collective mais je ne trouve pas cette information
crdt
je suis salarier comme chef d'équipe sécurité incendie, au moi d'août j'ai effectuer 228heures plus 12heurs férié ce qui me fait un total de 76.33 d'heures supplémentaire.
ces 76.33heurs mon etait payé a 125% et il normal?
a partir de combien d'heures supplémentaire je doi etre payé a 150%?
jai recherché dans la convention collective mais je ne trouve pas cette information
crdt
2 réponses
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hello
228 heures sur un mois ??
cela fait environ 53 heures par semaine ??
il est interdit de dépasser 48 (ou 44 h) par semaine..-
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salut ce n'est pas illégal je suis aussi ssiap et mon planing est une semaine 5 x 12h et une semaine 2 x 12h c 'est la convention de la sécurité il y a des dérogations !
jusqu'a 151.67 c ton taux horaire apres jusqu'a 28.33 c 'est 25% ( 180h -151.67 = 28.33) et au dela des 180h donc au dela de 28.33 c'est 50% si sa peut t'aider pour juillet j'ai fai 192 heure g ete payé 151.67 a mon taux normal puis 28.33H a 25% puis 12h a 50% -
hello aud
il est illégal de faire 60 heures par semaine.
votre convention dit bien maximum 48 heures par semaine et si 12 semaines consécutives : 44 heures ! (comme le code du travail)
si vous avez fait 192 heures en juillet vous n'avez pas dépassé le temps légal. -
et pour info marylou notre convention dans la sécurité fonctionne par contingent annuel d'heure on a le droit jusqu a 220 heures supplementaires par ans autorisé et 480 par dérogation ! donc travailler plus pour gagner plus est effectivement légal ! par contre a savoir que si on effectue plus de 220h par an celle au dessus de 220h sont imposable
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re
désolée .. ce n'est pas à vous d'être d'accord ou non ..
il y a des lois.. il faut les respecter ..
pour vos 60 heures sur une semaine.. c'est illégal..
donc pas de réponse sur un sujet illégal.
La législation juridique et financière évolue en permanence...