Indemnité de chômage
difra
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30 août 2011 à 17:13
caroledu92 Messages postés 14891 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 29 avril 2025 - 31 août 2011 à 17:58
caroledu92 Messages postés 14891 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 29 avril 2025 - 31 août 2011 à 17:58
Bonjour,
Je suis convoquée, le 13/09/2011, à entretien préalable pour un licenciement économique. Vu mon préavis de 3 mois, la fin de mon contrat de travail est prévue, environ, le 15/12/2011. Les congés restant à prendre au 15/12/2011 seront de 20 jours.
Quelle sera la date de départ de mon indemnisation par Pôle Emploi? et quel en sera le montant, sachant que j'ai 36 ans 1/2 d'ancienneté et un salaire mensuel brut de 2750 € ?
Merci pour vos réponses.
Je suis convoquée, le 13/09/2011, à entretien préalable pour un licenciement économique. Vu mon préavis de 3 mois, la fin de mon contrat de travail est prévue, environ, le 15/12/2011. Les congés restant à prendre au 15/12/2011 seront de 20 jours.
Quelle sera la date de départ de mon indemnisation par Pôle Emploi? et quel en sera le montant, sachant que j'ai 36 ans 1/2 d'ancienneté et un salaire mensuel brut de 2750 € ?
Merci pour vos réponses.
A voir également:
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caroledu92
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29 avril 2025
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31 août 2011 à 17:58
31 août 2011 à 17:58
Bonjour,
Quand vous aurez reçu votre solde de tout compte, et donc votre attestation Pole Emploi (ex feuille Assedic) vous pourrez vous inscrire. Pour le début de votre indemnisation, Pole Emploi calcule des délais de "carence".
* Une carence "congés payés", correspondant aux jours de congés payés et non pris
calcul = Indemnités compensatrices de congés payés (ICCP) perçues avec le solde de tout compte/ salaire journalier de référence
* Une carence "indemnités de rupture" correspondant aux sommes versées par l'employeur en plus des indemnités légales ou conventionnelles (plafonnée à 75 jours maximum)
calcul = montant des indemnités de rupture supra-légales/ salaire journalier de référence
Dans tous les cas, Pole Emploi applique également un délai forfaitaire de sept jours
Je vous dis cela d'un point de vue général. Comme vous parlez de licenciement économique, je n'entre pas dans les détails des délais notamment en cas de CRP
Quand vous aurez reçu votre solde de tout compte, et donc votre attestation Pole Emploi (ex feuille Assedic) vous pourrez vous inscrire. Pour le début de votre indemnisation, Pole Emploi calcule des délais de "carence".
* Une carence "congés payés", correspondant aux jours de congés payés et non pris
calcul = Indemnités compensatrices de congés payés (ICCP) perçues avec le solde de tout compte/ salaire journalier de référence
* Une carence "indemnités de rupture" correspondant aux sommes versées par l'employeur en plus des indemnités légales ou conventionnelles (plafonnée à 75 jours maximum)
calcul = montant des indemnités de rupture supra-légales/ salaire journalier de référence
Dans tous les cas, Pole Emploi applique également un délai forfaitaire de sept jours
Je vous dis cela d'un point de vue général. Comme vous parlez de licenciement économique, je n'entre pas dans les détails des délais notamment en cas de CRP
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