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La législation juridique et financière évolue en permanence...
Nous sommes 4 salariés concernés
Notre entreprise remplit les conditions pour l'attribution de cette prime
Nous n'avons pas de comité d'entreprise, et aucun problème dans notre entreprise (employeur salariés)
Nous n'avons jamais réalisé aucun accord jusqu'à ce jour (nouvelle entreprise)
Nous n'avons aucun modèle
La direction du travail ne nous en propose aucun
Notre comptable veut nous diriger vers un service juridique payant
Il y a de quoi baisser les bras et décourager les petites entreprises, qui n'ont pas de personnel administratif et de temps pour toutes ces paperasses.
C'est pourtant simple, notre employeur est disposé à verser une prime pour tous ses salariés (4) identique de 1200 €, mais n'a pas de temps a perdre (il est également sur les chantiers)
pour des accords, des procès verbaux ...............