Mutuelle entreprise oblgatoire
dumby
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Profil bloqué -
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Bonjour,
Ma femme étant à la retraite des fonctionnaires depuis 2005 avec comme mutuelle la MGEN, je voudrais savoir si mon employeur à le droit de m'obliger à la prendre en compte sur la mutuelle entreprise obligatoire (La MIP à l'occurence) .
Je voudrais savoir si une dérogation existe dans la loi Fillon pour le cas d'un conjoint ou conjointe à la retraite.
Merci d'avance pour votre réponse.
Ma femme étant à la retraite des fonctionnaires depuis 2005 avec comme mutuelle la MGEN, je voudrais savoir si mon employeur à le droit de m'obliger à la prendre en compte sur la mutuelle entreprise obligatoire (La MIP à l'occurence) .
Je voudrais savoir si une dérogation existe dans la loi Fillon pour le cas d'un conjoint ou conjointe à la retraite.
Merci d'avance pour votre réponse.
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1 réponse
La seule obligation qu'à un employeur (lorsqu'une mutuelle obligatoire est en place dans son entreprise) c'est d'informer le salarié de ses droits et de veiller aux bons prélèvements des bonnes cotisations!
Ceci dit si vous cotisez pour une option familiale vous avez peut-être intérêt à y inscrire votre conjointe.
La mutuelle de l'éducation nationale ne doit pas être gratuite.
Ceci dit si vous cotisez pour une option familiale vous avez peut-être intérêt à y inscrire votre conjointe.
La mutuelle de l'éducation nationale ne doit pas être gratuite.
La législation juridique et financière évolue en permanence...