Lundi de Pentecôte et Mission d'intérim

Question

Bonjour, 

J'ai commencé une mission d'intérim au mois de mai . 
Dans mon contrat , nul n'était mentionné le non paiement de l'ascencion et du lundi de Pentecôte . 
Je viens de recevoir un avenant à mon contrat , faisant mention de cette précision . 

L'entreprise dans laquelle j 'effectue ma mission oblige ses salariés à deux RTT imposées ces deux jours là.

Qu'en est il pour moi ? Ces jours fériés sont ils bien non rémunérés ?

Merci de votre éclairage . 

Cindy

marylou. · Answer

hello

les salariés travaillent habituellement les jours fériés dans cette entreprise ?

sauvage03 · Answer

bonjour,je voudrais savoir ce qu'il en ais pour les interimaire sur cette journée de pentecote.nous on doit rattraper les 7 heure sans être payer.alors que l'année derniere on nous a pas fait travailler.
quand est il ?

Cindybo · Answer

Bonjour ,
J ai pose la question a ma boite d' Interim.
En fait nous sommes soumis a la règle mise en place pour tous les salaries de l entreprise ou nous sommes en mission .
C'est pour cette raison que d' une entreprise a une autre , vous allez avoir un jour férie payé,  le jour travaillé ou non...

sauvage03 · Answer

désolé pour ce retard de reponse mais je me suis renseigner sur ce point a la justice.

Ce jour est redevenu ferier mais ne l'ai pas.je m'explique:si ce jour est travailler on est payer comme un jour normal.si il n'est pas travailler on n'est pas payer.Pour les mineur (en apprentissage) sa ne les concerne pas car ce jour est "ferié".
a savoir que les interimaire n'ont pas les meme droit et devoir que l'employer en cdi.

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