Demission pendant période d'essai
Résolu
A voir également:
- Demission pendant période d'essai
- Démission puis rupture période d'essai chomage - Guide
- Attestation fin de période d'essai - Guide
- Periode d'essai non payée - Guide
- Lettre de demission association - Guide
- Demission pendant arret maladie - - Maladie
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58Sab
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mardi 25 août 2009
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19 août 2016
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16 mai 2011 à 11:40
16 mai 2011 à 11:40
bonjour
non le motif légitime est le suivant
salarié qui justifie de 3 années d'affiliation continue et qui quitte volontairement son emploi pour reprendre une activité salariée à durée indéterminée, concrétisée par une embauche effective, à laquelle l'employeur met fin avant l'expiration d'un délai de 91 jours ;
non le motif légitime est le suivant
salarié qui justifie de 3 années d'affiliation continue et qui quitte volontairement son emploi pour reprendre une activité salariée à durée indéterminée, concrétisée par une embauche effective, à laquelle l'employeur met fin avant l'expiration d'un délai de 91 jours ;
Il vaut toujours mieux demander une fin de période d'essai à l'initiative de l'employeur.
Sinon, pour ne pas être considéré comme démissionnaire de votre emploi précédent (pour aller chez un autre), il faut 3 ans ou plus de contrat chez un même employeur. Ce qui est votre cas, plus de 8 ans d'ancienneté.
Vous pouvez poser la question en vous rendant directement à votre pôle emploi.
Sinon, pour ne pas être considéré comme démissionnaire de votre emploi précédent (pour aller chez un autre), il faut 3 ans ou plus de contrat chez un même employeur. Ce qui est votre cas, plus de 8 ans d'ancienneté.
Vous pouvez poser la question en vous rendant directement à votre pôle emploi.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
16 mai 2011 à 17:42