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tania57
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1 mai 2011 à 19:55
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bjr
il vous a simplement payé vos heures sup en prime
143.67 h = 86.67 - 3.5 - 6 h = 47.50 heures
47.5 * 9 * 1.25 = 543.37 donc meme la prime ne correspond pas
et encore comm!e je n'ai pas vos heures à la semaine impossible de savoir si vous avez fait des heures à 50 %
il vous a simplement payé vos heures sup en prime
143.67 h = 86.67 - 3.5 - 6 h = 47.50 heures
47.5 * 9 * 1.25 = 543.37 donc meme la prime ne correspond pas
et encore comm!e je n'ai pas vos heures à la semaine impossible de savoir si vous avez fait des heures à 50 %
tania57
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2 mai 2011 à 06:03
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donc vous avez un contrat de 20 h/semaine
pour la semaine du 4 au 9 : 42,5 h soit 2 h complémentaires 8 h à 1.25 et 12 h 5 à 1.5
du 11 au 16 avril pareil
du 18 au 23 2 h complémentaires + 2 h à 1.25
pour la semaine du 25 au 30.4 : 2 h complémentaires et 0.5 à 1.25
pour moi le décompte est ainsi
86 h 67 + 6 h complémentaires + 16.5 h à 1.25 + 25 h à 1.5
soit salaire de base (780.03) + heures complémentaires (8 h à 9 euros soit 72 euros) + heures à 1.25 (18,5 h à 1.25 soit 16.5 * 9 * 1.25 =208.12 euros) + heures à 1.5 (25 h à 1.5 soit 25 h * 9 * 1.5 = 337.50)
donc votre salaire brut aurait du etre de 1 397.65 et vous avez eu 1375.16
et ce n'est pas normal de mettre celaen prime mais je pense qu'il l'a fait car si le mois prochain c'était le meme topo vouspourriez demander l'augmentation du nombre d'heures de votre contrat de base
pour la semaine du 4 au 9 : 42,5 h soit 2 h complémentaires 8 h à 1.25 et 12 h 5 à 1.5
du 11 au 16 avril pareil
du 18 au 23 2 h complémentaires + 2 h à 1.25
pour la semaine du 25 au 30.4 : 2 h complémentaires et 0.5 à 1.25
pour moi le décompte est ainsi
86 h 67 + 6 h complémentaires + 16.5 h à 1.25 + 25 h à 1.5
soit salaire de base (780.03) + heures complémentaires (8 h à 9 euros soit 72 euros) + heures à 1.25 (18,5 h à 1.25 soit 16.5 * 9 * 1.25 =208.12 euros) + heures à 1.5 (25 h à 1.5 soit 25 h * 9 * 1.5 = 337.50)
donc votre salaire brut aurait du etre de 1 397.65 et vous avez eu 1375.16
et ce n'est pas normal de mettre celaen prime mais je pense qu'il l'a fait car si le mois prochain c'était le meme topo vouspourriez demander l'augmentation du nombre d'heures de votre contrat de base
Si j'ai bien compris votre raisonnement,
si Avenant, mon employeur paiera mes 4.50hx9ex4.33 =175.36 euros brut
sans avenant :4.50hx9ex1.25x4.33= 219.18 euros brut.
merci de votre patience!!! Amicalement, Victoire.
si Avenant, mon employeur paiera mes 4.50hx9ex4.33 =175.36 euros brut
sans avenant :4.50hx9ex1.25x4.33= 219.18 euros brut.
merci de votre patience!!! Amicalement, Victoire.
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3 mai 2011 à 18:05
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non 4.33 c'et un indice pour calculer les semaines dans un mois
dans une nées il y a 52 semaines et 12 mois donc si vous divisez 52 / 12 vous trouvez que chaque moi a une moyenne de 4.33 moi je voulais vous donner les heures totales qui vous seraient rémunéées si vous travaillez 4.5 h en plus à la semaine
pour le paiement sans heures sup ce serait 108 h * 9 euros
dans une nées il y a 52 semaines et 12 mois donc si vous divisez 52 / 12 vous trouvez que chaque moi a une moyenne de 4.33 moi je voulais vous donner les heures totales qui vous seraient rémunéées si vous travaillez 4.5 h en plus à la semaine
pour le paiement sans heures sup ce serait 108 h * 9 euros
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3 mai 2011 à 18:31
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vous avez raison j'ai oublié des chiffres en tapant sur mon clavier
La législation juridique et financière évolue en permanence...
1 mai 2011 à 21:52
1er et 2 avril =15 heures
du 4 au 9 avril=42.30 heures - du 11 au 16 avril=42.30H-du 18 au 23 avril=24 H
du 25 au 30 avril=22.30H. j'aimerai savoir si "la prime exceptionnelle" est legale, j'attends vos
conseils et vous en remercie par avance. Mon salaire net est de 1094.40euros.
2 mai 2011 à 09:44
Je tiens à vous remercier pour toutes vos explications et calculs relatifs à mon dernier salaire
Merci encore d'avoir repondu si rapidement avec tous les details de calcul,
Amicalement, Victoire
3 mai 2011 à 14:31
encore une question!! en Avril, j'ai effectué 146.30 heures, j'ai donné mes heures à mon employeur et il est noté sur mon bulletin de salaire dans la case "cumul heures" 143.67 heures
il m'est donc redevable de 2.30 heures? qu'en pensez-vous, merci par avance pour vos
conseils, amicalement, Victoire.
3 mai 2011 à 14:42
si vous voulez 30 minutes = 0.5 - 15 minutes = 0.25 - 45 minutes = 0.75
donc votre employeur vous a rajouté 57 heures mais n'oubliez pas qu'étant payé au mois il ne faut compter que les heures à la semaine au-delà de 20 h/semaine
3 mai 2011 à 14:57
Merci sincerement de votre reponse très rapide, j'ai enfin compris le calcul, mon employeur
va prochainement me proposer 4.30 heures de plus, doit-il me faire obligatoirement un
avenant? amicalement, Victoire.