Rupture contrat en période d'éssai

marie - Modifié par marie le 30/04/2011 à 14:09
 alain75 - 30 avril 2011 à 14:24
Bonjour,
voilà j'ai travaillé 8 ans pour une entreprise qui est filiale d'une très grosse entreprise et j'ai demandé une mutation pour une autre filiale de cette même grosse entreprise.
je suis en période d'essai jusqu'au 14 mai (j'ai commencé le 14/02/11) et en fait ce nouveau métier ne m'intéresse pas du tout et les collègues avec qui je travaille ne sont pas très sympa...
si je démissionne pendant cette période d'essai aurais je droit aux assedics?
de plus sur mon contrat il n'est pas stipulé que je suis en période d'essai mais on me l'a dit oralement.
merci de m'éclairer!

1 réponse

Bonjour

La parole ne vaut pas l'écrit

Avez vous signez un nouveau contrat en demandant votre mutation?

Si pas de nouveau contrat sans précision d'une période d'essai, c'est votre premier contrat qui continue mais il est modifié sans avenant puisque l'on vous forme à un nouveau métier.


Je vous signale, que vous n'avez pas démissionné de votre premier employeur alors votre premier contrat continue dans une filiale du groupe suite à votre demande de mutation.

Un avenant aurait dû être fait à votre contrat car vous n'exercez pas le même emploi
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