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1 réponse
Bonjour
Si votre employeur tarde trop à vous rembourser vos frais de déplacement, dites-lui que la législation du travail lui impose de vous donner le moyen de vous rendre sur votre lieu de travail et que vous ne vous y rendrez que si vous êtes certaine que vos frais seront rembourser à date régulière et non pas selon l'humeur de l'employeur.
Vous lui faites un courrier recommandé avec avis de réception en lui précisant tout cela. Vous garderez une copie de votre lettre.
En cas de litige revenez sur le forum.
Si votre employeur tarde trop à vous rembourser vos frais de déplacement, dites-lui que la législation du travail lui impose de vous donner le moyen de vous rendre sur votre lieu de travail et que vous ne vous y rendrez que si vous êtes certaine que vos frais seront rembourser à date régulière et non pas selon l'humeur de l'employeur.
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