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2 réponses
bonjour
Juste un conseil, prenez vos contrats, vos bulletins de salaire et allez à l'inspection du travail. Votre emplyeur est dans l'illégalité, vous ne pouvez pas faire toute une période d'essai en CDD.
Juste un conseil, prenez vos contrats, vos bulletins de salaire et allez à l'inspection du travail. Votre emplyeur est dans l'illégalité, vous ne pouvez pas faire toute une période d'essai en CDD.
Bonjour,
En effet, ce n'est pas légal de vous faire resigner ce nouveau CDD. Malheureusement, vous ne pouvez pas faire grand chose, car si vous refusez, votre premier contrat prend fin et bye bye...
Aller voir l'inspection du travail ne vous aidera pas beaucoup, car j'imagine que votre patron ne vous laissera pas partir avec le nouveau contrat sans avoir récupéré l'ancien.
A moins que quelqu'un ait une autre idée...?
En effet, ce n'est pas légal de vous faire resigner ce nouveau CDD. Malheureusement, vous ne pouvez pas faire grand chose, car si vous refusez, votre premier contrat prend fin et bye bye...
Aller voir l'inspection du travail ne vous aidera pas beaucoup, car j'imagine que votre patron ne vous laissera pas partir avec le nouveau contrat sans avoir récupéré l'ancien.
A moins que quelqu'un ait une autre idée...?
31 mars 2011 à 19:04
Merci des informations