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2 réponses
Vous pouvez faire référence aux lois Evin et Fillon mais il faut bien que l'attestation de l'employeur stipule que la mutuelle de l'entreprise est bien une mutuelle à caractère collectif et à adhésion obligatoire conformément aux lois précitées.
Si l'assureur refuse ou fait la sourde oreille, faites opposition à votre prélèvement et signalez votre cas à l'autorité de contrôle prudentiel.
Si l'assureur refuse ou fait la sourde oreille, faites opposition à votre prélèvement et signalez votre cas à l'autorité de contrôle prudentiel.
24 mars 2011 à 14:02
L'attestation est un original et il y a bien de marqué que l'entreprise de ma mère prennait une mutuelle à caractère obligatoire.
Nous avons renvoyé les documents la semaine dernière, on attend une réponse là...