Demission pendant période d 'essai...

Résolu
gert76 -  
marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,
j'ai fait une rupture de période d'essai au bout de 3 mois 1/2 (cadre 4 mois d'essai)croyant être dans mon droit.Et bien NON ,au yeux de pôle emploi je suis démissionnaire car j'ai dépassé les 91 jours et 610 heures!.C'est complètement fou!.Ce qui veux dire qu'a partir de 91 jours je ne pouvais plus quitter cette société . Pourquoi cette clause n'est pas spécifié dans l'article du contrat de travaille ? il y a une faille ,qu'en pensez-vous.J'ai fait appel....réponse négative.Merci d'avance pour votre témoignage.

3 réponses

  1.
    marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
     
    hello

    Pourquoi cette clause n'est pas spécifié dans l'article du contrat de travaille ?
    parce que elle n'a pas à être mentionnée dans le contrat !
    0
    1. GERT76
       
      Bonjour,
      vous trouvez cela normal?
      0
    2. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
       
      oui tout à fait !!

      ce serait bien la première fois qu'une telle clause serait dans un contrat de travail !

      si on veut aller plus loin.. ce n'est pas le but de l'employeur de vous informer de vos droits au chomage !
      0
    3. gert76
       
      merci
      Mais après une réclamation n à pôle emploi il mon confirmé que je n'avais aucun droit.
      je suis peut être buté, mais je pense qu'il y a des lacunes dans le droit du citoyen.
      0
    4. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
       
      je ne comprends pas !! le texte est clair !! ou voyez vous des lacunes ??
      0
  2. GERT76
     
    Cela doit mettre pas mal de personnes en difficulté...
    Moi le premier!
    0
  3. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
     
    non pas du tout ! il vous aurait suffit de passer un coup de fil à pole emploi ou de rechercher un peu sur le net et vous auriez trouvé ceci

    Démission durant une période d'essai faisant suite à un licenciement ou à un
    CDD
    Au cours ou à la fin d'une période d'essai effectuée après un licenciement n'ayant pas donné lieu à une
    inscription comme demandeur d'emploi, vous prenez l'initiative de cesser votre activité. Vous pouvez
    bénéficier des allocations de chômage. Une condition : la période d'essai ne doit pas excéder 91 jours.

    extrait de : http://info.assedic.fr/unijuridis/travail/pdf/NtcA24.pdf
    0

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