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leperedesylsab
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27 févr. 2011 à 16:27
27 févr. 2011 à 16:27
Bonjour Jacqueline,
Pour vous répondre avec exactitude, il faut connaître la convention collective applicable à votre situation. Elle seule établit l'existence - et l'obligation - de verser un 13° mois. La GFA peu résulter d'un usage et être calculée " à la tête du client "...s'il n'existe pas dans l'entreprise de critères objectifs ( ancienneté, absentéisme, rendement, etc)
Pour vous répondre avec exactitude, il faut connaître la convention collective applicable à votre situation. Elle seule établit l'existence - et l'obligation - de verser un 13° mois. La GFA peu résulter d'un usage et être calculée " à la tête du client "...s'il n'existe pas dans l'entreprise de critères objectifs ( ancienneté, absentéisme, rendement, etc)
La législation juridique et financière évolue en permanence...
27 févr. 2011 à 17:48
Car actuellement je pense que ma GFA est insufisante en comparaison de ce que devrait etre mon 13 eme mois je pense .. car celui ci ne devrait t'il pas evoluer avec mon salaire ? car ma gfa n'a pas bougé depuis mon salaire d'il y a 4 ans..