Changement CDI vers CDD sans préavis
Résolu
amélia
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amélia -
amélia -
Bonjour,
mon travail en CDI ne me convient plus et je suis en recherche active pour un autre travail (mes responsables sont au courant).
Je viens d'etre contactée pour un poste en CDD à commencer dans environ 3 semaines.
Je voudrais savoir si je peux partir de mon CDI actuel pour commencer ce CDD directement, en prévenant juste mes employeurs que je ne serais plus la dans 3 semaines. Ou alors dois-je faire un "abandon de poste" ?
Merci
mon travail en CDI ne me convient plus et je suis en recherche active pour un autre travail (mes responsables sont au courant).
Je viens d'etre contactée pour un poste en CDD à commencer dans environ 3 semaines.
Je voudrais savoir si je peux partir de mon CDI actuel pour commencer ce CDD directement, en prévenant juste mes employeurs que je ne serais plus la dans 3 semaines. Ou alors dois-je faire un "abandon de poste" ?
Merci
A voir également:
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- Quand sera supprimé le changement d'heure - Guide
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- Votre envoi est en cours d'acheminement vers le site de distribution. - Guide
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2 réponses
Bonjour,
Vous présentez votre démission à votre employeur, en lui demandant si vous pouvez raccourcir votre préavis.
Vous présentez votre démission à votre employeur, en lui demandant si vous pouvez raccourcir votre préavis.
amélia
oui j'y pensais mais s'il refuse de raccourcir le préavis, que puis je faire?
Rien... Vous vous êtes engagé, en signant le contrat, à respecter un préavis en cas de départ.
Salut,
en principe non, car en congés tu es encore liée à ton "ancien" employeur. Il peut te chercher des poux dans la tête, pour absence de loyauté (et il a toutes les chances de gagner).
Généralement, le délai de préavis est de 1 mois, tu peux peut-être voir avec ton futur employeur pour repousser ta venue de 1 ou 2 semaines.
en principe non, car en congés tu es encore liée à ton "ancien" employeur. Il peut te chercher des poux dans la tête, pour absence de loyauté (et il a toutes les chances de gagner).
Généralement, le délai de préavis est de 1 mois, tu peux peut-être voir avec ton futur employeur pour repousser ta venue de 1 ou 2 semaines.
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