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1 réponse
Bonjour
Dès lundi, vous voyez votre employeur en exigeant sur le champ qu'il vous paye immédiatement votre salaire de décembre puisque le chèque qu'il vous a envoyé était sans provision.
Précisez lui, que vous demandez à être payé en espèce puisque votre salaire est inférieur à 3000 euros et que le Code du travail vous permet de vous faire payer votre salaire de cette façon.
Si votre employeur refuse cet arrangement et ne veut vous payer votre salaire, dites lui que vous considérez cela comme une rupture de votre contrat
Indiquez-lui, que vous allez dans l'immédiat saisir en référé le Conseil des Prud'hommes auquel vous expliquerez que votre employeur vous a payé votre salaire avec un chèque qui s'est avéré sans provision. et que vous ne manquerez pas de demander les dommages et intérêts qui s'imposent le non-paiement de votre salaire ayant amené un découvert sur votre compte bancaire.
Merci d'informer le forum sur la suite de votre affaire afin que nous puissions vous renseigner sur vos droits et sur les démarches à effectuer pour les faire valoir.
Bien à vous
Dès lundi, vous voyez votre employeur en exigeant sur le champ qu'il vous paye immédiatement votre salaire de décembre puisque le chèque qu'il vous a envoyé était sans provision.
Précisez lui, que vous demandez à être payé en espèce puisque votre salaire est inférieur à 3000 euros et que le Code du travail vous permet de vous faire payer votre salaire de cette façon.
Si votre employeur refuse cet arrangement et ne veut vous payer votre salaire, dites lui que vous considérez cela comme une rupture de votre contrat
Indiquez-lui, que vous allez dans l'immédiat saisir en référé le Conseil des Prud'hommes auquel vous expliquerez que votre employeur vous a payé votre salaire avec un chèque qui s'est avéré sans provision. et que vous ne manquerez pas de demander les dommages et intérêts qui s'imposent le non-paiement de votre salaire ayant amené un découvert sur votre compte bancaire.
Merci d'informer le forum sur la suite de votre affaire afin que nous puissions vous renseigner sur vos droits et sur les démarches à effectuer pour les faire valoir.
Bien à vous
La législation juridique et financière évolue en permanence...