Droit chomage/formation payé apres demission
lella87
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6 déc. 2010 à 14:14
chutzpa Messages postés 319 Date d'inscription jeudi 3 juin 2010 Statut Membre Dernière intervention 4 février 2013 - 30 déc. 2010 à 09:30
chutzpa Messages postés 319 Date d'inscription jeudi 3 juin 2010 Statut Membre Dernière intervention 4 février 2013 - 30 déc. 2010 à 09:30
A voir également:
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- Pour faire valoir ce que de droit - Guide
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chutzpa
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30 déc. 2010 à 09:30
30 déc. 2010 à 09:30
si tu as démissionné il faut que tu ailles aux prud'hommes pour faire reconnaître qu'il s'agit d'une rupture aux torts de l'employeur, mais il faut pour ça avoir des arguments...et puis ça prend du temps (en fonction de l'engorgement du tribunal) quels sont les "événements" dont tu parles ?
en cas de démission, tu n'as pas le droit aux ASSEDIC, ni au DIF.
Si tu n'as pas encore démissionné tu peux aller aux prud'hommes demander la résiliation judiciaire de ton contrat, il faut aussi avoir des arguments.. même si les prud'hommes ne te l'accorde pas, ça poussera peut-être ton employeur à te licencier ou à accepter un compromis...
en cas de démission, tu n'as pas le droit aux ASSEDIC, ni au DIF.
Si tu n'as pas encore démissionné tu peux aller aux prud'hommes demander la résiliation judiciaire de ton contrat, il faut aussi avoir des arguments.. même si les prud'hommes ne te l'accorde pas, ça poussera peut-être ton employeur à te licencier ou à accepter un compromis...