1 réponse
Bonjour,
Lorsqu'un employeur vends son entreprise et que l'activité perdure les contrats de travail en cours d'exécution obligent le nouvel employeur.
Pour te licencier, ton employeur doit évoquer un motif à savoir que le simple fait de vendre son entreprise n'est pas un motif réel et sérieux.
Bonne journée
Lorsqu'un employeur vends son entreprise et que l'activité perdure les contrats de travail en cours d'exécution obligent le nouvel employeur.
Pour te licencier, ton employeur doit évoquer un motif à savoir que le simple fait de vendre son entreprise n'est pas un motif réel et sérieux.
Bonne journée
La législation juridique et financière évolue en permanence...