Absent lundi décomptée 3 jours

Résolu
C'estmoi974 - 25 oct. 2010 à 07:50
katy902101 Messages postés 863 Date d'inscription mercredi 2 juin 2010 Statut Membre Dernière intervention 10 novembre 2015 - 27 oct. 2010 à 16:12
Bonjour,

Ma soeur s'est absentée un lundi sans prévenir son employeur au préalable. Il lui a dit que c'était trois jours de salaire qu'il ne lui sera pas versé. N'y connaissant rien, je vous demande votre aide pour lui expliquer le pourquoi de ces trois jours de salaire en moins.

Elle travaille en CDI en tant que secrétaire dans une entreprise de transport, 35h/semaine.

Merci par avance, a bientôt.
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8 réponses

BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 767
25 oct. 2010 à 09:54
Bonjour,

Il n'y a pas 36 possibilités :

Soit l'employeur accepte de passer la journée d'absence en congé payé, et lui décompte 1 jour de CP.
Soit il ne lui paie pas la journée d'absence, et lui décompte 1 journée de salaire.

3 jours : non. Ca s'assimile à une sanction pécuniaire, interdit par le code du travail.

Comment justifie t'il cette retenue ?
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58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 547
25 oct. 2010 à 09:40
bonjour

elle s'est absentée juste le lundi???
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C'estmoi974
27 oct. 2010 à 14:48
bonjour,

Elle ne s'est absentée qu'un lundi. Il ne veut rien entendre et dit que c'est pour tout le monde ainsi. Son employeur dit que s'absentée un vendredi ou un lundi cela équivaut à trois jours d'absence et que c'est comme ça dans toutes les entreprises, que c'est le code du travail.

Existe t'il une loi qu'elle pourrait imprimée et trouvable sur le net pour le lui montrer. Merci pour vos réponses. A BIENTOT.
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BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 767
27 oct. 2010 à 14:51
Alors oui, en effet, les jours de cp décomptés en jours ouvrables et pris les veilles ou lendemain de week-end sont décomptés par 2.

Un vendredi = 2 jours ouvrables de CP
Un lundi = 2 jours ouvrables de CP

Mais pas 3...
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58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 547
27 oct. 2010 à 14:53
oui mais là elle s'est absenté sans prévenir donc c'est sans solde elle n'a pas posé de cp donc en aucun cas il doit lui retenir 2j ou 3
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BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 767
27 oct. 2010 à 15:09
A vi, j'avais zappé que ce n'était pas retenu en CP.

Donc il ne doit lui retenir qu'un jour !
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
27 oct. 2010 à 15:36
juste une question, ce lundi n'était pas la veille (samedi) ou le lendemain (mardi) d'un jour férié
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C'estmoi974
27 oct. 2010 à 16:07
Non il n'y avait aucun jour férié avant ou après. Elle en a discuté avec d'autres personnes qui lui disent la même chose, peut-être est-ce une idée reçue.
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58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 547
27 oct. 2010 à 16:09
qui lui disent la meme chose?? que c'est normal qu'elle est 3 jours en moins???????
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katy902101 Messages postés 863 Date d'inscription mercredi 2 juin 2010 Statut Membre Dernière intervention 10 novembre 2015 148
27 oct. 2010 à 16:12
bjr,
on ne retient pas 3 jours de congés, pour un jour pris le lundi, c'est pas normal, la seule erreur qu'elle a fait c'est de ne pas prévenir l'employeur, ça plait pas et c'est comme une faute, renseignez vous !!
ne vous laissez pas faire!!
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