Non renouvellement de cdd par le salarié
Bonjour,
le refus du salarié de la fonction publique d'accepter un nouveau cdd est-il considéré comme une démission si le nouveau contrat est comparable au précédent ?
Qu'en est-il si ce contrat est moins avantageux que le précédent ?
(animateur, femme de ménage,...)
merci,
cordialement
le refus du salarié de la fonction publique d'accepter un nouveau cdd est-il considéré comme une démission si le nouveau contrat est comparable au précédent ?
Qu'en est-il si ce contrat est moins avantageux que le précédent ?
(animateur, femme de ménage,...)
merci,
cordialement
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1 réponse
bonjour
Sur votre contrat de travail à durée déterminée , il y obligatoirement 2 dates. Celle du début du CDD et celle où il prend fin. Donc lorsque votre contrat se termine vous n'êtes pas obligé de le renouveler et vous n'êtes en aucun cas démissionnaire. Mais vous devez aller au bout de votre contrat à durée déterminée. Après son échéance libre à vous d'en signer un nouveau ou de le refuser.
Sur votre contrat de travail à durée déterminée , il y obligatoirement 2 dates. Celle du début du CDD et celle où il prend fin. Donc lorsque votre contrat se termine vous n'êtes pas obligé de le renouveler et vous n'êtes en aucun cas démissionnaire. Mais vous devez aller au bout de votre contrat à durée déterminée. Après son échéance libre à vous d'en signer un nouveau ou de le refuser.