Non renouvellement de cdd par le salarié
mife
-
von von -
von von -
Bonjour,
le refus du salarié de la fonction publique d'accepter un nouveau cdd est-il considéré comme une démission si le nouveau contrat est comparable au précédent ?
Qu'en est-il si ce contrat est moins avantageux que le précédent ?
(animateur, femme de ménage,...)
merci,
cordialement
le refus du salarié de la fonction publique d'accepter un nouveau cdd est-il considéré comme une démission si le nouveau contrat est comparable au précédent ?
Qu'en est-il si ce contrat est moins avantageux que le précédent ?
(animateur, femme de ménage,...)
merci,
cordialement
A voir également:
- Non renouvellement cdd à l'initiative du salarié
- Tickets restaurant : avantages inconvénients salarié - Guide
- Renouvellement congé parental 3 fois - Guide
- Renouvellement cdd - Guide
- Modele de lettre de rupture conventionnelle à l'initiative du salarié - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Faut il rester inscrit a pole emploi en cdd - Forum Chômage
1 réponse
bonjour
Sur votre contrat de travail à durée déterminée , il y obligatoirement 2 dates. Celle du début du CDD et celle où il prend fin. Donc lorsque votre contrat se termine vous n'êtes pas obligé de le renouveler et vous n'êtes en aucun cas démissionnaire. Mais vous devez aller au bout de votre contrat à durée déterminée. Après son échéance libre à vous d'en signer un nouveau ou de le refuser.
Sur votre contrat de travail à durée déterminée , il y obligatoirement 2 dates. Celle du début du CDD et celle où il prend fin. Donc lorsque votre contrat se termine vous n'êtes pas obligé de le renouveler et vous n'êtes en aucun cas démissionnaire. Mais vous devez aller au bout de votre contrat à durée déterminée. Après son échéance libre à vous d'en signer un nouveau ou de le refuser.
La législation juridique et financière évolue en permanence...