Suite aprés consolidation d'un A T
riquette1905
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mercredi 13 octobre 2010
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13 oct. 2010 à 12:19
eve - 13 oct. 2010 à 14:20
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1 réponse
bonjour je viens de lire votre texte il va falloir vous battre et avoir patience mon mari vient d'être consolider par le médecin conseil aussi pour eux c'est pas un probléme que les assurés ont une invadité
il faut constester votre consolidation il faut un courrier recommandé avec accusé de reception et faite des photocopies de tout vos papiers trés importants que vous envoyez au médecin conseil de la CPM
aller demander un dossier à la MDPH ( la COTOREP) une partie est à remplir pour le médecin traitant suite à votre accident et une partie par vous c'est pour une demande d'invalidité vous passerez une expertise mais c'est trés long je tiens à vous le dire
pour votre travail il faut demander 2 visites médical une premiére et ensuite une autre 15 jours aprés c'est le médecin du travail qui voit votre inaptude au travail votre employeur aprés la deuxiéme visite médical à un mois pour vous reclasser s'il ne peut pas il a le choix de vous licencier mais vous aurez un licenciment double vu que c'est un accident du travail ou alors pas vous licenciez et continuez à vous versez votre salaire c'est la loi
pour la rente il faut savoir que c'est à vie et compte pour la retraite c'est pareil il faut attendre 3 mois pour la déscision de IPP de la CPM
je sais c'est dure mais aller courage il faut vous battre
amitiés eveline
demander moi si je peux vous répondre je le ferais
il faut constester votre consolidation il faut un courrier recommandé avec accusé de reception et faite des photocopies de tout vos papiers trés importants que vous envoyez au médecin conseil de la CPM
aller demander un dossier à la MDPH ( la COTOREP) une partie est à remplir pour le médecin traitant suite à votre accident et une partie par vous c'est pour une demande d'invalidité vous passerez une expertise mais c'est trés long je tiens à vous le dire
pour votre travail il faut demander 2 visites médical une premiére et ensuite une autre 15 jours aprés c'est le médecin du travail qui voit votre inaptude au travail votre employeur aprés la deuxiéme visite médical à un mois pour vous reclasser s'il ne peut pas il a le choix de vous licencier mais vous aurez un licenciment double vu que c'est un accident du travail ou alors pas vous licenciez et continuez à vous versez votre salaire c'est la loi
pour la rente il faut savoir que c'est à vie et compte pour la retraite c'est pareil il faut attendre 3 mois pour la déscision de IPP de la CPM
je sais c'est dure mais aller courage il faut vous battre
amitiés eveline
demander moi si je peux vous répondre je le ferais