Conseil pour création Eurl
cat6867
Messages postés
5
Date d'inscription
lundi 21 juin 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
10 novembre 2010
-
12 sept. 2010 à 10:21
creadeo Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 16 septembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 17 septembre 2010 - 17 sept. 2010 à 16:59
creadeo Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 16 septembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 17 septembre 2010 - 17 sept. 2010 à 16:59
A voir également:
- Conseil pour création Eurl
- Création d'une entrée de terrain - Forum Construire une maison
- Création d'un accès depuis la route sur terrain constructible - Forum Immobilier
- Eurl philippe ramonage - Forum Consommation
- Demande de création d'un taux personnalisé - Guide
- Création entreprise espagne avis ✓ - Forum Entreprise et sociétés
5 réponses
cat6867
Messages postés
5
Date d'inscription
lundi 21 juin 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
10 novembre 2010
1
12 sept. 2010 à 11:24
12 sept. 2010 à 11:24
Merci pour votre réponse. Je souhaite en effet me nommer gérante mais ne fixer ma rémunération que ultérieurement. Dans ce cas puis-je me nommer dans les statuts directement sans fixer de rémunération ? Mais qu'en sera t-il de la fixation de la rémunération ? Quel acte est nécessaire à cela ? Comment procéder ?
si vous désignez le gérant par acte annexé aux statuts constitutifs, vous devez préciser que sa rémunération sera fixée ultérieurement.
le choix de l'eurl est un choix, si vous êtes gérant majoritaire vous serez assimilé aux travailleurs non salariés qui est un statut intéressant fiscalement et au niveau des cotisations sociales.
le choix de l'eurl est un choix, si vous êtes gérant majoritaire vous serez assimilé aux travailleurs non salariés qui est un statut intéressant fiscalement et au niveau des cotisations sociales.
creadeo
Messages postés
4
Date d'inscription
jeudi 16 septembre 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
17 septembre 2010
24
16 sept. 2010 à 12:11
16 sept. 2010 à 12:11
Bonjour,
je vous conseille de ne pas nommer le gérant dans les statuts mais de le faire lors de l'établissement de votre premier pv d'assemblée (en effet, il est plus simple par la suite de changer un gérant que de remodifier les statuts).
Concernant votre rémunération, il suffit simplement d'indiquer dans le premier pv qui nomme le gérant qu'il ne percevra aucune rémunération jusqu'a une certaine date. Et ensuite refaire un autre pv par la suite le jour ou vous verserez une rémunération.
N'hésitez pas à consulter notre site http://www.creadeo.fr/ pour vous aider dans votre démarche.
Cordialement
L'équipe CREADEO
je vous conseille de ne pas nommer le gérant dans les statuts mais de le faire lors de l'établissement de votre premier pv d'assemblée (en effet, il est plus simple par la suite de changer un gérant que de remodifier les statuts).
Concernant votre rémunération, il suffit simplement d'indiquer dans le premier pv qui nomme le gérant qu'il ne percevra aucune rémunération jusqu'a une certaine date. Et ensuite refaire un autre pv par la suite le jour ou vous verserez une rémunération.
N'hésitez pas à consulter notre site http://www.creadeo.fr/ pour vous aider dans votre démarche.
Cordialement
L'équipe CREADEO
Merci pour votre réponse. C'est ce que je vais faire. Par contre les assemblées et Pv doivent-ils être déposés ou enregistrés auprès du greffe ou autre. Qelles formalités y a t-il lieu d'effectuer suite d'un PV fixant le gérant sa rémunération ou une augmentation de rémunération ?
En vous remerciant par avance.
En vous remerciant par avance.
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
creadeo
Messages postés
4
Date d'inscription
jeudi 16 septembre 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
17 septembre 2010
24
17 sept. 2010 à 16:59
17 sept. 2010 à 16:59
Le pv que vous avez effectué est à transcrire sur le registre des assemblées que vous devez posséder(il s'agit d'un registre à acheter dont il faut faire parapher et enregistrer celui-ci au greffe du tribunal de commerce dont vous dépendez).
Cordialement
L'équipe CREADEO
Cordialement
L'équipe CREADEO